Менеджер по подбору и адаптации персонала

Обязанности:

• Оперативное закрытие вакансий;
• Размещение вакансий на рабочих сайтах, обработка откликов, работа с базой резюме;
• Приглашение кандидатов с помощью входящих и исходящих звонков;
• Проведение очных собеседований в несколько этапов: самостоятельно и с руководителем подразделения;
• Ведение базы кандидатов в программах;
• Взаимодействие с внутренним персоналом, а также руководителями разного уровня;
• Контроль выхода кандидатов на работу;
• Предоставление отчетности руководству;
• Выполнение дополнительных задач в рамках профессиональной деятельности.

Требования:

• Желателен опыт работы в массовом подборе от 1 года(опыт работы в кадровом агентстве на массовом подборе будет являться Вашим преимуществом);
• Навыки проведения очного собеседования;
• Грамотная речь, высокая скорость работы, нацеленность на положительный и быстрый результат;
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Исполнительность.

Условия:

• Место работы: Солнечногорский район, д. Радумля, 1Б.
• График работы: 5/2 8-00 до 17-00, Сб,Вс - выходные;
• Оформление по Т.К с первого рабочего дня;
• Полный соц. пакет.
• Корпоративный транспорт (только до работу);
• Корпоративное полноценное питание;
• ДМС (через 6 месяцев);
• Обучение, профессиональный рост;
• Подарки детям к новому году, подарки сотрудникам на гендерные праздники, комната отдыха (теннис, шашки, шахматы) ;
• Скидки на всю продукцию издательства (книги, учебная литература).
• Готовность к активной работе;
• Энергичность, внимательность, обучаемость;
• Желание работать и зарабатывать.