Менеджер проектов (SEO)/менедже по работе с клиентами

Дата размещения вакансии: 06.07.2026
Работодатель: КИТ СОЛЕР
Уровень зарплаты:
от 70000 RUR
Город:
Владимир
улица Мира
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы ищем менеджера проектов для нашего клиента - агентства поискового маркетинга.

Готовы рассматривать как начинающего специалиста, так и крепкого middle

Что нужно будет делать:

  • вести своих клиентов и знать по ним необходимую информацию;
  • ставить задачи исполнителям (программистам, SEO-специалистам, SERM-специалистам и т.п.);
  • проверять задачи и отправлять результаты работ клиентам;
  • проводить защиту/презентацию работ перед клиентами;
  • обрабатывать заявки от клиентов (по почте, телефону и CRM-системе);
  • подготавливать отчетность;
  • производить несложные аудиты сайтов на наличие грубых ошибок;
  • готовить документацию по проектам; первичную документацию (подготовка договора + выставление счета).

Какими качествами обладает успешный кандидат(ка) на эту вакансию:

  • желание развиваться в digital, теоретическое знание о сфере;
  • идеально если у Вас есть опыт работы в сфере создания, продвижения сайтов;
  • умение и желание общаться в почте, мессенджерах и на встречах с клиентами;
  • опыт работы в команде;
  • работоспособность, самоорганизованность;
  • инициативность, творческий подход к делу;
  • клиентоориентированность;
  • желание много учиться;
  • отличное знание офисных программ и google docs

Что мы предлагаем:

  • работу в крутой команде, где у каждого есть чему поучиться;

  • работу в аккредитованной IT-компании;

  • полная удаленка либо гибрид с посещением офиса во Владимире;

  • график работы гибкий, выбираете любой интервал с 8.00 до 19.00 (например, 8-00 до 17-00);
  • постоянное развитие и мастер-классы от наших руководителей с десятилетним опытом;
  • участие в профессиональных и крупных отраслевых конференциях;
  • конкурентный уровень ЗП;
  • полностью оплачиваемые отпуск и больничные;
  • обучение и лекции в офисе от приглашенных лекторов и собственных сотрудников;
  • компенсация 50% стоимости профильного обучения для сотрудников;

Мы постарались написать не шаблонный текст вакансии, чтобы вам было удобнее при выборе места и отправлении отклика, и будем рады, если вы напишете не шаблонное сопроводительное письмо!