Менеджер по подбору персонала

Обязанности:

• Организация поиска персонала (составление текста вакансий, размещение вакансий на ресурсах Авито, HeadHunter, Работа в России, на сайтах учебных заведений, в газетах и других источниках, ведение документооборота с платными ресурсами).
• Проведение телефонных и личных собеседований с кандидатами, организация собеседований с руководителями.
• Адаптационное сопровождение персонала на этапе приема и первого месяца работы в компании
• Взаимодействие с Центром занятости населения по всем установленным видам отчетности.
• Работа с высшими и средними учебными заведениями, организация практики студентов, участие в ярмарках вакансий.
• Участие в мотивационных программах для персонала, приобретение подарков персоналу (ведение документооборота по приобретению подарков)

Требования:

• Законченное высшее образование без предъявления требований к специальности
• Закрепленный успешный опыт в подборе персонала не менее 3-х лет
• Приветствуется универсальный опыт, включающий в себя работу с массовыми рабочими должностями, инженерно-техническим и коммерческим персоналом.
• Готовность к активному обучению и к работе в системе требований, включающих в себя высокий уровень ответственности, общей грамотности, коммуникационных навыков, способности переключаться на новые задачи.

Мы предлагаем:

• График работы 5/2, с 8.00-16.45ч.
• Обучение сотрудников на рабочем месте.
• Стабильные выплаты официальной зарплаты, два раза в месяц.
• Бесплатную доставку сотрудников служебным транспортом из различных районов города Ростова-на-Дону.
• Льготное питание.
• Современная охраняемая парковка.
• Рaбoту в нaдежной, стaбильной компании, которая заботится о своих сотрудниках.
• Оформление в соответствии с ТК РФ.