HR-менеджер / Специалист по точечному найму

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Кадровые Решения
Уровень зарплаты:
от 80000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Лиговский проспект 50Н
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы команда «Кадровые решения» — стабильная аутсорсинговая компания, которая помогает партнерам находить лучших специалистов и усиливать их бизнес.

Мы ценим качественный и точечный подход к людям. Нам нужен эксперт, готовый легко и быстро подхватить задачи по офисному найму, но готовый к большему: менять атмосферу в команде, развивать бренд работодателя и смело генерировать крутые идеи. Мы ищем человека, который хочет мыслить шире привычных рамок и расти вместе с нами.

📚 Задачи:
Точечный найм (основной фокус): самостоятельно вести подбор ключевого офисного персонала, от формирования профиля позиции до финального оффера.
Адаптация: бережно подхватывать новичков, помогать им внедряться в коллектив и успешно проходить испытательный срок.
Развитие HR-бренда: транслировать ценности компании вовне, привлекать сильных кандидатов и делать так, чтобы о нас говорили с гордостью.
Корпоративная культура: инициировать и участвовать в организации внутренней жизни и ярких корпоративных событий.

📚 Мы ищем именно вас, если вы:
Самостоятельны: вы четко понимаете, кто нужен бизнесу, где искать этих людей и как выстроить эффективный процесс.
Инициативны: любите генерировать идеи, предлагать новые подходы в найме и адаптации, а не просто работать по шаблону.
Обладаете экспертизой: имеете успешный опыт в подборе офисного персонала и понимаете специфику HR-процессов.
Любите людей: умеете слушать, находить подход к разным психотипам и создавать комфортную атмосферу вокруг себя.

📚 Условия:
Расположение: офисный формат работы в центре города.
Прозрачный доход: фиксированный оклад 60 000 руб. + KPI 10 000 руб. за кандидата, успешно прошедшего испытательный срок. Премии за выполнение плана (3 закрытые вакансии в месяц).
Профессиональная свобода: доверие к вашим решениям и возможность реализовать свои идеи.
Комфорт: уютный офис, адекватное руководство и поддержка команды на всех этапах.