Ведущий инженер отдела реализации региональных программ газификации

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: ГУП СО Газовые сети
Уровень зарплаты:
от 60000 до 61500 RUR
Город:
Екатеринбург
улица Радищева 2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Государственное унитарное предприятие Свердловской области (ГУП СО) «Газовые сети» - специализированная газораспределительная и газотранспортная организация, осуществляющая транспортировку газа по газораспределительным сетям и магистральным газопроводам-отводам в Свердловской области, технологическое присоединение предприятий и жилых домов к сетям газораспределения, техническую эксплуатацию, аварийно-диспетчерское обслуживание и ремонт объектов газоснабжения на территории региона.

​Наше Предприятие осуществляет важную социально-экономическую миссию по газификации Среднего Урала, является активным участником инициированной президентом РФ программы социальной догазификации.

Мы с радостью откроем двери Вам, нашим новым сотрудникам, поддержим, поможем в начале трудового пути, а дальше будем двигаться, учиться и расти вместе, будем жить в Дружбе, без конфликтов!

Приглашаем в нашу команду Ведущего инженер отдела реализации региональных программ газификации!

Обязанности:

  • Работа с базой данных данных (изменение, обновление, внесение данных и т.д);

  • Прием электронных заявок от граждан на технологическое присоединение к сетям газораспределения;

  • Подготовка типовых договоров о технологическом присоединении к сетям газораспределения;

  • Формирование статистических отчетов о принятых заявках и заключенных договоров.

Требования:

Высшее/среднее образование (бакалавр, техническое / экономическое/ юридическое)

- аналитический склад ума:

- работоспособность;

- способность к прогнозированию;

- ответственность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;

• Своевременные выплаты заработной платы (2 раза в месяц в строго обозначенные даты);

• Удобный график работы: 5/2: понедельник-четверг с 08:00 до 17:00; в пятницу с 08:00 до 16:00 (возможен индивидуальный график работ);

• Оплачиваемый ежегодный отпуск 28 дней, оплата больничных листов;

• Возможность карьерного и профессионального роста;

• Обучение за счет Предприятия;

• Система поощрения (дополнительные премии, награды Предприятия, награды муниципального, регионального уровня (Свердловской обл.).

Ждем Ваши отклики и добро пожаловать!