Специалист по охране труда и промышленной безопасности

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Тосол-Синтез-Инвест
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Дзержинск (Нижегородская область)
территория Восточный промрайон, Автозаводское шоссе 49А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Организация производственного контроля в области ПБ, ОТ на ОПО организации.
  • Организация и контроль за проведением работ по ТО, ТД, ЭПБ ТУ, ЗС на ОПО.
  • Разработка и ведение документации по ПБ и ОТ (инструкции, программы, журналы, паспорта ОПО, декларации, планы ЛА).
  • Проведение всех видов инструктажей, организация обучения и проверки знаний сотрудников по ПБ и ОТ.
  • Организация СОУТ и оценки профессиональных рисков.
  • Организация медосмотров и контроль СИЗ.
  • Ведение документации в ЕИСОТ, ЕПТ.
  • Подготовка заявок и возврат средств из СФР на предупредительные меры.
  • Участие в расследовании инцидентов, аварий и несчастных случаев.
  • Взаимодействие с контролирующими органами.
  • Участие в конкурсных процедурах по выбору поставщиков услуг в области ОТ и ПБ.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование "Техносферная безопасность".
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет.
  • Навык работы в 1С (ЭДО, ОТ, ЕИСОТ, ЕПТ).
  • Наличие действующей аттестации по ПБ (А1, Б1.1), электробезопасность 4 группа с правом инспектирования.
  • Транспортная мобильность.

Условия:

  • Трудовые отношения в соответствии с ТК РФ.
  • График работы с 08:00 до 17:00, общие выходные.
  • Конкурентоспособный размер оплаты труда и периодическая индексация заработной платы.
  • Материальная помощь в значимых жизненных ситуациях.
  • Льготные займы внутри компании, корпоративные условия в банках-партнерах и страховых компаниях.
  • Специальная цена на собственную продукцию компании.
  • Обучение, профессиональный и карьерный рост.
  • Занятия английским языком в школах Skyeng и Skillbox с корпоративной скидкой.
  • Медосмотры и различные медицинские программы на базе лечебных учреждений города.
  • Регулярные денежные выплаты на медицинские услуги.
  • Компенсация расходов на санаторно-курортное лечение.
  • Корпоративный спорт и компенсация занятий фитнесом в клубах города.
  • Корпоративные, семейные и детские праздники.
  • Помощь многодетным семьям и родителям детей-инвалидов.
  • Детский оздоровительный отдых.
  • Сладкие подарки и билеты на новогодние представления.