Главный специалист по учету МТР (техническое оборудование, общестрой)

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Газпром нефть
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
2-й квартал Капотни, улица Капотня
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Контроль деятельности подрядчиков, в части осуществления складирования и погрузочно-разгрузочных операций МТР.
  • Отражение МТР (техническое оборудование, направление: общестрой) в учете предприятия: приемка, складское хранение, выдача в монтаж, списание излишков.
  • Учет в 1С ERP.
  • Проведение инвентаризации МТР на складах подрядчиков.
  • Сверка баз данных по складскому учету МТР с базами данных подрядчиков.
  • Предоставление финансовых документов в ответственные подразделения после проведения приходных операций.
  • Подготовка отчётности в рамках реализации проекта, касаемо складского учета и складирования МТР.
  • Координация служб предприятия и подрядчиков.

От вас ожидаем:

  • Высшее образование в области экономики, менеджмента или технических дисциплин.

  • Опыт управления закрытыми и отрытыми складами со смешанным ассортиментом хранимых товаров от 3000 артикулов, от 2-3х лет.

  • Знания МТР по направлению общестрой, техническое оборудование.

  • Опыт ведения складского учета в качестве материально ответственного лица.

  • Знание документооборота в области складской логистики и соответствующей нормативной базы.

  • Знание нормативных требований к погрузо-разгрузочным работам и хранению технологического оборудования.

  • Опыт организации и контроля проведения погрузо-разгрузочных работ, включая крупнотоннажное оборудование.

  • Опыт проведения инвентаризаций

  • Навыки работы в 1С, как преимущество ERP, знание Excel.

Мы предлагаем:

Место работы: ул. 2й квартал Капотни, к.3 (ст.м Братиславская)

  • Система мотивации: оклад + годовое премирование
  • Трудоустройство на срочный трудовой договор, с дальнейшей пролонгацией.
  • Качественная программа ДМС.
  • 5-дневная рабочая неделя, 8:00-17:00
  • Возможность профессионального развития.