Рекрутер по массовому подбору водителей категории C

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Кашалот
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Самара
улица Антонова-Овсеенко 44А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

👤 Рекрутер по массовому подбору водителей категории C

Опыт работы: 1–3 года
Полная занятость
График: 5/2
Рабочие часы: 8
Формат работы: на месте работодателя

🏢 О компании

ООО «Кашалот» — логистическая компания, обеспечивающая надежные перевозки и устойчивую работу транспортного направления. Сейчас мы усиливаем команду и ищем рекрутера, который возьмет на себя массовый подбор водителей категории C и сможет стабильно закрывать вакансии в динамичном режиме.Memory+1

🚚 Чем предстоит заниматься

  • Вести массовый подбор водителей категории C.

  • Размещать и продвигать вакансии на Авито, в профессиональных группах и других альтернативных каналах.

  • Проводить первичный отбор кандидатов и телефонные интервью.

  • Сопровождать кандидата до выхода на работу.

  • Взаимодействовать с руководителями подразделений по заявкам на подбор.

  • Отслеживать эффективность источников поиска и предлагать улучшения.

  • Работать с кандидатами из стран ЕАЭС, если это необходимо для закрытия вакансий.

✅ Мы ищем того, кто

  • Имеет опыт в подборе персонала, желательно в массовом найме.

  • Уверенно работает с Авито, профессиональными сообществами и альтернативными методами поиска.

  • Понимает специфику подбора водителей категории C.

  • Умеет быстро выстраивать контакт с кандидатами.

  • Имеет опыт работы со странами ЕАЭС — это будет преимуществом.

  • Ответственен, системен и ориентирован на результат.

💼 Мы предлагаем

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.

  • График 5/2.

  • Конкурентную заработную плату по итогам собеседования.

  • Работу в устойчивой компании с понятными задачами.

  • Возможность развиваться в направлении массового подбора.

🧩 Ключевые навыки

  • Массовый подбор персонала.

  • Работа с площадкой Авито.

  • Работа с профессиональными группами и альтернативными каналами поиска.

  • Проведение телефонных интервью.

  • Понимание воронки подбора, ее анализ и оптимизация

  • Работа с кандидатами из стран ЕАЭС - будет преимуществом.

✉️ Отклик на вакансию

Если вы умеете быстро находить нужных людей, знаете, как работать в массовом подборе, и готовы усиливать команду ООО «Кашалот» — будем рады вашему отклику.