Руководитель транспортного отдела, cтарший механик грузовых автомобилей

Обязанности:

Стратегия и развитие

• Разработка и ежегодная актуализация стратегии развития автопарка: обновление состава, ротация техники между филиалами;
• Анализ рынка подвижного состава, подготовка обоснований на приобретение / продажу / лизинг тягачей и полуприцепов;
• Внедрение процесса от закупки до списания транспортных средств автопарка;
• Оценка эффективности текущего состава по маркам и моделям, рекомендации по унификации парка.

Операционное управление:

• Организация и контроль работы механиков;
• Обеспечение бесперебойной работы автопарка, поддержание коэффициента технической готовности автомобилей;
• Контроль соблюдения графиков ТО, ремонтов и осмотров автотранспорта Компании;
• Стандартизация процессов приёмки/выдачи техники после обслуживания и ремонта;
• Внедрение цифрового учёта заявок на ремонт и технической документации (переход с бумажного варианта на единую электронную платформу);
• Выявление причин внеплановых поломок и аварийных ремонтов автомобилей. Внедрение корректирующих мер по сокращению поломок.

Бюджетирование и затраты:

• Формирование отчёта по затратам на обслуживание автотранспорта (ТО, ремонт, запчасти, подрядчики, страховки и т. п.), а так же контроль закупки автозапчастей и обоснованность ремонтных работ автомобилей;
• Достижение целевого снижения затрат на обслуживание автомобилей;
• Управление страховыми кейсами.

Коммуникации и команда

• Выстраивание коммуникации между водителями, механиками и диспетчерской службой (еженедельные планёрки, оперативные отчёты о состоянии парка, эскалация возникших проблем).
• Требования:
• Образование: Высшее техническое-инженерное (по направленности автомобильный транспорт, эксплуатация транспортных средств);
• Опыт управления автохозяйством/транспортным подразделением от 3 лет с парком не менее 15 единиц грузовой техники;
• Глубокое знание устройства и особенностей эксплуатации тягачей Volvo, Iveco, Mercedes, Scania и полуприцепов Schmitz, Krone;
• Уверенное знание нормативной базы: ТК РФ, правила перевозок грузов, нормативные требования к техосмотру и безопасности движения;
• Опыт в управлении бюджета по затратам на ТО и ремонт автотранспорта;
• Владение цифровыми инструментами: 1С (или аналог), Excel на продвинутом уровне, системы учёта транспорта;
• Готовность принимать решения и нести за них ответственность;
• Знание полного цикла от закупки, до ремонта любой части грузовых автомобилей;
• В переговорах с подрядчиками и внутренними заказчиками умение твёрдо отстаивать позицию Компании, не нарушая взаимосотрудничество;
• Навык выстраивания дисциплины и регламентов Компании;
• Необходимость аналитического мышления при работе с данными по затратам, пробегам, простоям, ведение отчетности в сводной таблице Excel.

Условия:

• Работа в стабильной Компании с 20-летней историей;
• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Оплачиваемые отпускные и больничные листы;
• Конкурентная заработная плата;
• Корпоративный автомобиль и мобильная связь;
• Вкусные, бесплатные обеды в собственной столовой;
• Скидка на фрукты и овощи из собственного склада;
• Карьерный рост;
• Возможность влиять на стратегические решения Компании;