Координатор сопровождения АС

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: СБЕР
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы в поиске координатора для сопровождения АС в части организации и контроля работы по процессам ITSM.

Первый этап отбора на эту вакансию – общение с AI-рекрутером. После отклика вам на почту и в чат на платформе HeadHunter придет приглашение пройти первичное интервью с ГигаРекрутером в Telegram. Диалог займёт примерно 10 минут. Его задача — уточнить недостающие детали и ускорить рассмотрение вашей кандидатуры. ГигаРекрутер только начинает свой путь, поэтому просим относиться с пониманием. Ваш опыт и участие помогут сделать его удобным и полезным

Обязанности

  • организация и контроль работы по процессам ITSM и дефектам
  • внесение изменений в существующие процессы для повышения эффективности работы группы сопровождения
  • подготовка регулярных отчетов по инцидентам, рискам, проблемам. Работа в Jira, Confluence\ SberTrack и HP Service Manager\ SberEsm
  • консультирование и обучение администраторов АС в части корректного заполнения информации по инцидентам, рискам, изменениям. Контроль качества заполнения всех артефактов в HP Service Manager\ SberEsm
  • ведение регулярных встреч по разбору инцидентов и календарю внедрений. Взаимодействие с администраторами смежных АС, сбор информации по инцидентам, подготовка презентаций, контроль выполнения поручений по инцидентам.
  • взаимодействие с централизованной службой Банка в части методологии и правил ведения всех процессов ITSM. Участие в согласовании новых регламентов и распоряжений по правилам ведения процессов ITSM.

Требования

  • высшее образование
  • отличные знания ITSM и ITIL
  • опыт работы в качестве менеджера (координатора) процессов ITSM
  • умение работать в Jira, Confluence\ SberTrack и HP Service Manager\ SberEsm
  • опыт выстраивания работы по процессу ITSM.

Условия

  • комфортный современный офис рядом м. Кутузовская
  • офисный формат работы
  • ежегодный пересмотр зарплаты, годовая премия
  • корпоративный спортзал и зоны отдыха
  • система обучения для профессионального и карьерного развития
  • расширенный полис ДМС с первого дня работы и страхование для семьи
  • программа ипотеки для сотрудников
  • бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров
  • вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.