АО "Омский бекон"- одно из крупнейших мясоперерабатывающих производств Сибири, выпускающее до 40 тыс. тонн колбасной продукции и полуфабрикатов в год. Продукция предприятия очень популярна далеко за пределами своего региона. Мясокомбинат входит в Группу «ПРОДО», один из крупнейших российских производителей продукции из мяса птицы, колбасных изделий, полуфабрикатов и мясных деликатесов.
Обязанности:
- Обеспечение бесперебойного, ритмичного и безопасного функционирования производственно процесса для максимизации прибыли предприятия и выполнения планов продаж
- Управление производством и технологическими процессами: планирование и диспетчеризация: координация ежедневного и долгосрочного планирования работы цехов (убой, обвалка, жиловка, формовка, термическое отделение, упаковка).
- Обеспечение качества и безопасности выпускаемой продукции, соответствия стандартам (HACCP, ISO 22000, FSSC 22000) на всех участках.
- Управление операционным бюджетом (OPEX), контроль себестоимости продукции.
- Внедрение инструментов бережливого производства и программ энергосбережения
- Подготовка и успешное прохождение внутренних и внешних аудитов.
- Техническое обеспечение и модернизация производства, управление ремонтами, реализация инвестпроектов (CAPEX) - участие в проектировании, закупке, монтаже и запуске новых производственных линий или реконструкции цехов.
- Управление персоналом (5 прямых подчинённых, до 950 сотрудников в непрямом подчинении), оптимизация ФОТ и системы мотивации
- Охрана труда и промышленная безопасность (включая аммиачно-холодильные установки)
Требования:
-
Высшее образование (технологическое / техническое / экономическое / управленческое)
-
Опыт работы в мясопереработке на заводах полного цикла от 3 лет на аналогичных позициях
-
Управление сквозной производственной цепочкой и холодной цепью
-
Опыт бюджетирования и управления себестоимостью.
-
Опыт внедрения ERP / MES.
-
Продвинутый пользователь ПК: Excel, Word, Outlook, 1С.
-
Опыт управления коллективом от 5 лет.
Условия:
- Работу в крупной федеральной компании с современной корпоративной культурой и командой профессионалов.
- Соблюдение трудового кодекса РФ (официальное оформление, "белая" заработная плата, оплата отпусков, больничных).
- Конкурентная заработная плата, годовой бонус по результатам выполнения целей.
- Полис ДМС.
- Корпоративная связь.
- Иногороднему кандидату предоставляем релокационный пакет и компенсацию расходов.
