Сверловщик

Дата размещения вакансии: 07.07.2026
Работодатель: Дробмаш
Уровень зарплаты:
от 65000 RUR
Город:
Выкса
Заводская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О нас:

Компания «Дробмаш» занимается производством дробильного и сортировочного оборудования для горнодобывающей и строительной промышленности.

Мы имеем почти 100-летнюю историю и зарекомендовали себя как надежный производитель в своей области.

Завод находится в г. Выкса (Нижегородская область).

Вы будете работать на Участке механической обработки.

Обязанности:

  • Выполнять сверление и рассверливание отверстий различного типа (сквозных, глухих) в деталях и заготовках.
  • Нарезать резьбу по технологической карте, обрабатывать уступы и пазы, а также различные поверхности (вертикальные, горизонтальные, наклонные).
  • Центровка и установка деталей на сверлильных станках, настройка режимов работы оборудования согласно заданию.
  • Выполнять техническое обслуживание сверлильного оборудования и рабочего места, соблюдать требования охраны труда и техники безопасности.
  • Взаимодействовать с другими работниками участка для обеспечения производственного процесса.

Требования:

  • Профессиональное образование или подготовка на соответствующих курсах, желательно среднее специальное машиностроительное образование.
  • Знание устройства и принципов работы сверлильных станков, умение читать технические чертежи и технологическую документацию.
  • Знание системы допусков, посадок и стандартов качества обработки отверстий.
  • Опыт работы со сверлильным оборудованием на производстве будет преимуществом.
  • Точность, внимательность, аккуратность.
  • Ответственность и соблюдение правил техники безопасности на производстве.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемые отпускные, больничный лист).
  • Компенсация питания в столовой.
  • Для иногородних сотрудников — компенсация транспортных расходов.
  • Выдача спецодежды и средств индивидуальной защиты.

Наши преимущества:

  • Стабильная работа в крупной компании с хорошей репутацией и почти столетней историей.
  • Возможность для профессионального роста и развития.
  • В компании действует Коллективный договор и Профсоюз.
  • Для детей сотрудников: летние путёвки в лагеря, новогодние подарки.