Финансовый аналитик/методолог

Основные обязанности:

1. Консолидация процессов финансового департамента:

• описание и внедрение методик качественного взаимодействия отделов
• совершенствование бизнес процессов и внедрение контрольных точек
• участие в кросс-функциональных проектах

2. Организация и регламентация процессов сбора и анализа данных:

• унификация аналитики данных (справочников, систем)
• построение процессов (описание, валидация и внедрение текущих и новых методов расчета и анализа данных)
• лидирование процессов автоматизации и визуализации результатов финансового учета и анализа
• организация аналитических контрольных процедур в части бухгалтерского и управленческого учета

3.Финансовый анализ:

• разработка финансовых моделей перекрестного анализа данных
• декомпозиция показателей и интерпретация KPI для бизнеса
• подготовка аналитических отчетов и презентаций по запросу руководства

• Активное взаимодействие с отделами бухгалтерии, управленческого учета, финансового контроля, IT и back-office.
• Непосредственное подчинение финансовому директору.

Основные требования:

• высшее экономическое или финансовое образование
• опыт работы 3-5 лет (желательно в производственных компаниях) на позиции финансового контролера, аналитика, аналитика данных или методолога
• понимание финансовых бизнес-процессов и готовность работы с большим объемом информации.
• знание РСБУ и 1С, МСФО и Управленческого учета, включая процессы трансформации и консолидации, бюджетирования и контроля
• отличное знание Excel, включая многоуровневые формулы, сводные таблицы;
• моделирование и анализ данных;
• опыт автоматизации отчетности, работы с AI будет преимуществом;
• английский язык не ниже уровня Intermediate;
• многозадачность и системный подход;
• проактивность и ответственность за результат;
• коммуникабельность

Условия:

• Оформление по Трудовому Кодексу РФ;
• Постоянный Трудовой Договор;
• Доплата на питание за каждый рабочий день;
• Доплата до 100% от оклада при оплате больничных листов (14 календарных дней в году);
• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
• Дополнительный отпуск: 3 календарных дня за ненормированный рабочий день;
• Корпоративная мобильная связь;
• ДМС со стоматологией с первого дня работы;
• Страхование жизни от несчастных случаев;
• Страхование выезжающих за рубеж;
• Предоставление доступа к программе корпоративных скидок PrimeZone