Наша распределенная команда Dev насчитывает более 800 специалистов и разрабатывает собственные продукты с 2012 года – рекламные платформы, мобильные игровые и развлекательные приложения, финтех-продукты и решения.
У нас проектно-ориентированный подход, матричная структура с привязкой специалистов к одному проекту, но при этом мы работаем командой. В работе мы применяем SCRUM, Agile.
Ищем опытного Technical Product Owner в команду корпоративных коммуникационных продуктов. Специалисту предстоит возглавить развитие внутренней коммуникационной платформы компании.
Обязанности:
1. Продуктовая стратегия и роадмап:
- Формирование роадмапа развития платформы с балансом между бизнес-запросами, техдолгом, производительностью и безопасностью.
- Определение технических инициатив (миграция БД, обновление версий, рефакторинг, внедрение E2EE) и обоснование их ROI перед бизнесом.
- Управление бэклогом с использованием Weighted Scoring / Cost of Delay для ранжирования задач.
2. Стабилизация команды и процессов:
- Проведение аудита текущей команды (разработка, интеграция, поддержка), выстраивание ролей и зон ответственности.
- Наладка цикла разработки: бэклог, спринты, приоритизация, ретроспективы.
- Внедрение практик технического сопровождения: SLA, мониторинг, эскалация инцидентов, постмортемы.
3. Архитектурное развитие платформы (ключевой фокус):
- Ревизия текущей архитектуры и определение зон роста.
- Проектирование и внедрение сквозного шифрования (E2EE) для сообщений, файлов и звонков на основе современных протоколов (MLS (RFC 9420, TreeKEM), понимание жизненного цикла групп и эпох, Signal Protocol / Double Ratchet).
- Управление ключами, ротация, восстановление доступа, PFS (Perfect Forward Secrecy).
- Обеспечение высокой нагрузки: масштабирование до 10 000+ одновременных пользователей без деградации, работа с кластеризацией, балансировкой, кешированием, шардированием БД.
- Оптимизация производительности: анализ узких мест (сеть, I/O, память), внедрение мониторинга SLO/SLI, управление техдолгом.
4. Работа с инфраструктурой и безопасностью:
- Управление on-prem-развёртыванием, планирование апгрейдов, обновлений безопасности.
- Синхронизация с InfoSec по требованиям к хранению данных, аудиту, DLP, соответствию внутренним политикам.
- Координация с инфраструктурной командой по вопросам отказоустойчивости, бэкапов, disaster recovery.
5. Управление стейкхолдерами
- Регулярные демо-сессии и отчёты для бизнес-заказчиков и топ-менеджмента.
- Управление ожиданиями, прозрачная коммуникация по срокам, рискам и компромиссам.
Требования:
Технические (обязательные)
1. Глубокое понимание архитектуры распределённых мессенджеров (опыт работы с Signal, Matrix, Element, Mattermost или аналогичными open-source решениями):
- Протоколы обмена (WebSocket, REST, XMPP), модели данных, кластеризация, балансировка, кеширование.
- Особенности high-load: работа с MongoDB/PostgreSQL, очереди сообщений (RabbitMQ/Kafka), CDN для файлов.
2. Криптографическая экспертиза на уровне постановки задач:
- Знание протоколов E2EE (Signal Protocol, Double Ratchet, X3DH, IETF MLS).
- Понимание управления ключами (Pre-Key-серверы, ротация, PFS, восстановление доступа).
- Алгоритмы: AEAD (AES-GCM/ChaCha20-Poly1305), ECDH/X25519, HKDF, гибридные PQ-схемы (ML-KEM/Kyber), HPKE-ciphersuites— и их практическое применение.
- Опыт проектирования систем с моделью недоверенного сервера (сервер оперирует только ciphertext и публичными криптообъектами)
3. Опыт работы с высоконагруженными системами:
- Профилирование производительности, работа с сетевыми задержками, оптимизация БД, горизонтальное масштабирование.
- Навыки работы с мониторингом (Zabbix/NewRelic/Prometheus/Grafana) и логированием (ELK).
- Понимание on-prem-инфраструктуры: системные требования, резервное копирование, обновления, безопасность.
- Базовое знание SQL для анализа данных и проверки целостности.
Продуктовые и управленческие
1. Опыт Product Owner / Technical Product Owner в внутренних платформенных продуктах от 3 лет, из них минимум 1 год — в коммуникационных решениях (чат/видео/телефония).
2. Опыт выстраивания процессов в дезорганизованной команде: от хаоса к предсказуемым спринтам.
3. Навыки архитектурного мышления: способность предлагать технические решения на уровне системы, а не отдельных фич.
4. Умение переводить бизнес-запросы в технические эпики и наоборот — объяснять архитектурные ограничения бизнесу.
5. Опыт взаимодействия с InfoSec, инфраструктурой, C-level.
Будет плюсом:
1. Знание криптостандартов или требований ФСТЭК к коммуникационным системам.
2. Опыт миграции с одной коммуникационной платформы на другую (например, с проприетарного решения на open-source).
3. Опыт работы с Rocket.Chat и/или Jitsi (внутреннее устройство, API, модули).
4. Знание Kubernetes / Docker для оркестрации коммуникационных сервисов.
Что предлагаем:
- У нас удалёнка, но есть офис в Москве для желающих поработать в формате коворкинга или с закрепленным рабочим местом
- Гибкий график - лояльное начало дня, 8 часов рабочий день
- Возможность выбрать привычное оборудование, мы доставим
- Performance review, на котором мы поможем тебе выстроить цели
- Непрерывное обучение: у нас есть внутренняя Академия, а также много партнёрских программ, которые поделятся знаниям не только в профессиональной сфере, но и поддержат твои хобби
- Митапы, конференции, хакатоны, квесты, онлайн-игры – лишь небольшая часть наших активностей, в которых ты сможешь участвовать
- Разнообразные корпоративные программы: ДМС+ со стоматологией, фитнес-клуб, английский, мастер-классы, развлечения и отдых, льготная система по отпускам и больничным
- Классный офис на Тульской с видом на Москву-реку и летней верандой
При отклике приложите, пожалуйста, краткое описание вашего опыта управления коммуникационными платформами с акцентом на архитектуру распределённых систем, криптографию и работу с высокими нагрузками. Обязательно укажите примеры внедрения E2EE или масштабирования сложных систем.
