Наша распределенная команда Dev насчитывает более 800 специалистов и разрабатывает собственные продукты с 2012 года – рекламные платформы, мобильные игровые и развлекательные приложения, финтех-продукты и решения.
У нас проектно-ориентированный подход, матричная структура с привязкой специалистов к одному проекту, но при этом мы работаем командой. В работе мы применяем SCRUM, Agile.
Ищем опытного Technical Product Owner в команду корпоративных коммуникационных продуктов. Специалисту предстоит возглавить развитие внутренней коммуникационной платформы компании.
Обязанности:
1. Продуктовая стратегия и роадмап
· Формирование роадмапа развития платформы с балансом между бизнес-запросами, техдолгом, производительностью и безопасностью.
· Определение технических инициатив (миграция БД, обновление версий, рефакторинг, внедрение E2EE) и обоснование их ROI перед бизнесом.
· Управление бэклогом с использованием Weighted Scoring / Cost of Delay для ранжирования задач.
2. Стабилизация команды и процессов
· Проведение аудита текущей команды (разработка, интеграция, поддержка), выстраивание ролей и зон ответственности.
· Наладка цикла разработки: бэклог, спринты, приоритизация, ретроспективы.
· Внедрение практик технического сопровождения: SLA, мониторинг, эскалация инцидентов, постмортемы.
3. Архитектурное развитие платформы (ключевой фокус)
· Ревизия текущей архитектуры и определение зон роста.
· Проектирование и внедрение сквозного шифрования (E2EE) для сообщений, файлов и звонков на основе современных протоколов (MLS (RFC 9420, TreeKEM), понимание жизненного цикла групп и эпох, Signal Protocol / Double Ratchet).
· Управление ключами, ротация, восстановление доступа, PFS (Perfect Forward Secrecy).
· Обеспечение высокой нагрузки: масштабирование до 10 000+ одновременных пользователей без деградации, работа с кластеризацией, балансировкой, кешированием, шардированием БД.
· Оптимизация производительности: анализ узких мест (сеть, I/O, память), внедрение мониторинга SLO/SLI, управление техдолгом.
4. Работа с инфраструктурой и безопасностью
· Управление on-prem-развёртыванием, планирование апгрейдов, обновлений безопасности.
· Синхронизация с InfoSec по требованиям к хранению данных, аудиту, DLP, соответствию внутренним политикам.
· Координация с инфраструктурной командой по вопросам отказоустойчивости, бэкапов, disaster recovery.
5. Управление стейкхолдерами
· Регулярные демо-сессии и отчёты для бизнес-заказчиков и топ-менеджмента.
· Управление ожиданиями, прозрачная коммуникация по срокам, рискам и компромиссам.
Требования:
Технические (обязательные)
- Глубокое понимание архитектуры распределённых мессенджеров (опыт работы с Signal, Matrix, Element, Mattermost или аналогичными open-source решениями):
· Протоколы обмена (WebSocket, REST, XMPP), модели данных, кластеризация, балансировка, кеширование.
· Особенности high-load: работа с MongoDB/PostgreSQL, очереди сообщений (RabbitMQ/Kafka), CDN для файлов.
- Криптографическая экспертиза на уровне постановки задач:
· Знание протоколов E2EE (Signal Protocol, Double Ratchet, X3DH, IETF MLS).
· Понимание управления ключами (Pre-Key-серверы, ротация, PFS, восстановление доступа).
· Алгоритмы: AEAD (AES-GCM/ChaCha20-Poly1305), ECDH/X25519, HKDF, гибридные PQ-схемы (ML-KEM/Kyber), HPKE-ciphersuites— и их практическое применение.
· Опыт проектирования систем с моделью недоверенного сервера (сервер оперирует только ciphertext и публичными криптообъектами)
- Опыт работы с высоконагруженными системами:
· Профилирование производительности, работа с сетевыми задержками, оптимизация БД, горизонтальное масштабирование.
· Навыки работы с мониторингом (Zabbix/NewRelic/Prometheus/Grafana) и логированием (ELK).
· Понимание on-prem-инфраструктуры: системные требования, резервное копирование, обновления, безопасность.
· Базовое знание SQL для анализа данных и проверки целостности.
Продуктовые и управленческие
· Опыт Product Owner / Technical Product Owner в сложных B2B- или внутренних платформенных продуктах от 3 лет, из них минимум 1 год — в коммуникационных решениях (чат/видео/телефония).
· Опыт выстраивания процессов в дезорганизованной команде: от хаоса к предсказуемым спринтам.
· Навыки архитектурного мышления: способность предлагать технические решения на уровне системы, а не отдельных фич.
· Умение переводить бизнес-запросы в технические эпики и наоборот — объяснять архитектурные ограничения бизнесу.
· Опыт взаимодействия с InfoSec, инфраструктурой, C-level.
Будет плюсом:
· Знание криптостандартов или требований ФСТЭК к коммуникационным системам.
· Опыт миграции с одной коммуникационной платформы на другую (например, с проприетарного решения на open-source).
· Опыт работы с Rocket.Chat и/или Jitsi (внутреннее устройство, API, модули).
· Знание Kubernetes / Docker для оркестрации коммуникационных сервисов.
Как мы работаем и что предлагаем:
-
У нас удалёнка, но есть офис в Москве для желающих поработать в формате коворкинга или с закрепленным рабочим местом
-
Гибкий график - лояльное начало дня, 8 часов рабочий день
-
Возможность выбрать привычное оборудование (mac, linux, windows, мониторы и пр.) с доставкой на дом
-
Performance review, на котором мы поможем тебе выстроить цели
-
Непрерывное обучение: у нас есть внутренняя Академия, а также много партнёрских программ, которые поделятся знаниям не только в профессиональной сфере, но и поддержат твои хобби
-
Митапы, конференции, хакатоны, квесты, онлайн-игры – лишь небольшая часть наших активностей, в которых ты сможешь участвовать
-
Разнообразные корпоративные программы: ДМС+ со стоматологией, фитнес-клуб, английский, мастер-классы, развлечения и отдых, льготная система по отпускам и больничным
-
Классный офис на Тульской с видом на Москву-реку и летней верандой
При отклике приложите, пожалуйста, краткое описание вашего опыта управления коммуникационными платформами с акцентом на архитектуру распределённых систем, криптографию и работу с высокими нагрузками. Обязательно укажите примеры внедрения E2EE или масштабирования сложных систем.
