Заместитель генерального директора по цифровой трансформации и информационным технологиям

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Кемеровский механический завод
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Кемерово
1-я Стахановская улица 31
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Заработная плата по договоренности

Обязанности:

  • Разработка и реализация стратегии Цифровой трансформации предприятия путем внедрения новых цифровых технологий, современного программного и технического обеспечени;
  • Формирование единой технической политики ИТ-структуры;
  • Управление проектами ЦТ и управление финансами ЦТ;
  • Организация процессов разработки механизмов централизованного управления нормативно - справочной информацией и разработки технических решений для безопасного хранения данных и предоставление доступов разного уровня для разных пользователей;
  • Управление развитием цифровых услуг и уровнем зрелости цифровой трансформации: автоматизированные системы (ИС), программное обеспечение (ПО), цифровые сервисы;
  • Управление эксплуатацией и предоставлением услуг цифровой трансформации;
  • Организация процессов: разработки стандартов в части построения ИТ-инфраструктуры и обеспечивающего инженерного оборудования в организации, разработки целевой модели ИТ-инфраструктуры и плана перехода от текущей к целевой модели ИТ-инфраструктуры, поддержание в актуальном состоянии текущей ИТ-инфраструктуры;
  • Управление персоналом ЦТ, компетенциями и цифровой культурой.

Требования:

  • Высшее образование (информационные технологии);
  • Стаж работы не менее 10 лет, из них не менее 5 лет работы на руководящих должностях, связанных с обеспечением цифровой траснформации (развитием информационных технологий) в организации;
  • Управление полным циклом внедрения ИТ решений от проектирования до эксплуатации;
  • Понимание принципов построения ИТ архитектуры и микросервисов;
  • Опыт работы с платформами больших данных;
  • Понимание принципов работы ИИ систем и ML технологий;
  • Знание принципов построения и эксплуатации ИТ инфраструктуры.

Условия:

  • Официальное трудоустройство;

  • Полный социальный пакет;

  • Своевременная выплата заработной платы;

  • ДМС страхование;

  • Организованно питание на территории «КМЗ»;

  • Бесплатное прохождение медицинской комиссии при устройстве на работу;
  • График : 5/2, с 8.00 до 16.30.