Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Рентроп
Уровень зарплаты:
от 60000 до 200000 RUR
Город:
Краснодар
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания RENTROP — международный сервис аренды топ-руководителей для малого и среднего бизнеса объявляет конкурсный набор на вакансию Менеджер отдела продаж!

Почему интересно работать у нас:

• СВОБОДА!!! Возможность работать удаленно из любой точки мира!

• Работа с предпринимателями и собственниками бизнеса — не просто продажи, а разговор про рост, систему и результат!

• Сильный B2B-продукт: аренда РОПа, финдиректора, аудит продаж, наставничество и управленческое сопровождение!

• Активный рост и развитие — у нас можно вырасти от менеджера до старшего менеджера / тимлида!

• Молодые, амбициозные и адекватные руководители!

• Дружная команда профессионалов, где помогают адаптироваться и быстро войти в продукт!

• Постоянное обучение: скрипты, разборы звонков, продуктовая база, CRM, маршрутизация клиентов!

О нас:

• Международный сервис аренды руководителей и экспертов для малого и среднего бизнеса.

• С 2017 года помогаем предпринимателям выстраивать продажи, финансы и управленческие процессы.

• 700+ реализованных проектов.

• 25 стран и регионов присутствия.

• 520+ млн ₽ ежемесячный оборот клиентов под управлением.

• 100+ удаленных специалистов в команде.

• Работаем через диагностику, CRM, KPI, планерки, отчетность, тест-драйв и прозрачные показатели.

УСЛОВИЯ:

• Совокупный доход от 60.000 до 180.000 ₽ и выше: фикс + бонус / процент от результата.

• Верхней планки дохода нет: результат напрямую влияет на бонусную часть.

• Своевременная выплата заработной платы.

• График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00 по МСК.

• Удаленный формат работы из любой точки мира.

• Бесплатное обучение продукту, скриптам, CRM и системе продаж RENTROP.

• Работа по готовой базе, входящим обращениям и теплым/целевым контактам.

• Прозрачная система адаптации: вводный курс, ролевые тренировки, первые звонки с куратором, регулярная обратная связь.

Задачи:

• Выполнение личного плана продаж и плана по встречам.

• Обработка входящих лидов и заявок, первичный контакт с клиентом.

• Квалификация клиента: понять бизнес, текущую выручку, команду продаж, CRM, источники заявок, проблему и цель.

• Назначение экспертных онлайн-встреч с подготовленным контекстом.

• Работа с возражениями: дорого, подумаю, есть свой РОП, нет времени, не понимаю формат, не готов сейчас.

• Ведение клиента в CRM: карточка, статус, задачи, комментарии, следующий шаг, итог звонка.

• Передача сложных кейсов РОПу / эксперту и контроль движения сделки.

• Ведение ежедневной отчетности по звонкам, встречам, конверсиям и результатам.

Требования:

• Опыт работы в продажах от 1 года; B2B, услуги, консалтинг, образование, маркетинг, IT или управленческие продукты — преимущество.

• Грамотная устная и письменная речь.

• Уверенное ведение переговоров по телефону и в онлайн-коммуникации.

• Умение задавать вопросы, слушать клиента и не уходить в преждевременную презентацию продукта.

• Готовность работать по скриптам, регламентам, CRM и ежедневной отчетности.

• Настойчивость, активность, самостоятельность и ориентация на результат.

• Способность работать удаленно без постоянного контроля со стороны руководителя.

• Уверенный пользователь ПК, CRM, мессенджеров и онлайн-сервисов.

• Наличие компьютера, стабильного интернета, гарнитуры и тихого рабочего места без посторонних звуков.

Кого мы точно ищем:

• Человека, который хочет зарабатывать через результат, а не просто “отсиживать смену”.

• Менеджера, которому интересно продавать предпринимателям и разбираться в бизнес-задачах клиента.

• Сотрудника, который умеет работать по системе: сценарий, CRM, следующий шаг, отчетность, контроль.

• Кандидата, который готов учиться, принимать обратную связь и быстро улучшать качество звонков.

Кого не ищем:

• Тех, кто хочет работать без плана, отчетности и CRM.

• Тех, кто не готов звонить, задавать вопросы и доводить клиента до следующего шага.

• Тех, кому нужен постоянный внешний контроль, чтобы выполнять базовые задачи.

• Тех, кто продает только “по настроению” и не хочет работать по регламентам.

Для участия в конкурсе на вакансию обязательно добавьте сопроводительное письмо, в котором укажите, почему нужно взять именно Вас и какой результат в продажах Вы уже показывали.

До встречи в RENTROP!