Менеджер по продажам (холодные звонки)

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Петров Андрей
Уровень зарплаты:
от 70000 до 175000 RUR
Город:
Москва
Долгопрудненское шоссе 3А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Менеджер по продажам (холодные звонки, B2B, IT-продукт для строительных компаний)

О компании и продукте

Мы развиваем ИИ юриста «Юджин» (СтройGPT) — ИИ-ассистента для строительных и подрядных компаний. Продукт помогает юристам и руководителям стройкомпаний готовить документы за минуты вместо часов: договоры подряда, претензии, ответы на требования, работа с госзакупками по 44-ФЗ.

Это не «очередной чат-бот», а специализированный инструмент с базой законодательства и судебной практики. Продукт работает, есть платящие клиенты, сейчас масштабируем продажи.

Вы будете первым выделенным менеджером по продажам и будете работать напрямую с основателем — юристом с 15-летней практикой. Это значит быстрые решения, отсутствие бюрократии и реальное влияние на процесс.

Обязанности:

  • Холодные звонки по подготовленной базе строительных компаний (базу даём: свежие регистрации из ЕГРЮЛ, победители тендеров по 44-ФЗ — тёплые информационные поводы для звонка есть)
  • Выход на ЛПР: директор, коммерческий директор, руководитель юридического отдела, тендерный специалист
  • Выявление потребностей: как в компании сейчас готовят договоры и претензии, кто работает с тендерной документацией, сколько времени и денег на это уходит
  • Короткая презентация продукта по телефону и назначение онлайн-демонстрации
  • Отправка коммерческих предложений и материалов после звонка
  • Ведение CRM: фиксация статусов, договорённостей, дат следующих касаний
  • Дожим тёплых лидов: повторные звонки, работа с возражениями («у нас есть юрист», «нам это не нужно», «дорого»)
  • Обратная связь основателю: какие возражения повторяются, что цепляет клиентов — вы напрямую влияете на скрипты и продукт
  • Норма: от 40–60 результативных наборов в день (дозвон до человека)

Требования:

  • Опыт активных продаж по телефону в B2B от 1 года — обязательно. Идеально: продажа услуг или ПО (СБИС, Контур, 1С, банковские продукты для юрлиц, реклама, телеком)
  • Уверенный проход секретаря и умение выходить на ЛПР — вы знаете минимум 3–4 рабочих способа и сможете назвать их на собеседовании
  • Владение техниками продаж: СПИН или аналог, работа с возражениями, закрытие на следующий шаг в каждом звонке
  • Устойчивость к отказам: понимаете, что 9 из 10 скажут «нет», и это нормальная часть воронки, а не повод для выгорания
  • Грамотная речь, чёткая дикция, умение говорить коротко и по делу
  • Дисциплина в CRM: звонок без записи в системе = звонка не было
  • Плюсом будет: понимание строительной отрасли или юридической тематики, опыт продажи SaaS, опыт работы с госзакупками

Условия:

  • Оклад + % от продаж без потолка: фикс + [10–15]% с каждой оплаты
  • Гибрид работа (офис 2 дня, удаленка 3 дня), график 5/2 по московскому времени (звонки в рабочие часы клиентов)
  • Готовая база лидов с информационными поводами + собирать контакты самостоятельно
  • Готовые скрипты и материалы + возможность их дорабатывать под себя
  • Обучение продукту: за 2–3 дня вы будете понимать боли строительных юристов лучше, чем 90% продавцов на рынке
  • Испытательный срок 1 месяц с понятными метриками: количество дозвонов, назначенных демо, конверсия
  • Быстрый карьерный трек: при росте продаж — позиция руководителя отдела продаж и построение команды под вами
  • Хороший % от продаж гарантирован!

Как откликнуться:

В отклике напишите 2–3 предложения: какой продукт вы продавали холодными звонками, какая была конверсия из звонка в следующий шаг, какими методами продаж обучены и ваш любимый способ пройти секретаря.

Отклики без ответов на эти вопросы не рассматриваем!