Технический директор (пищевая промышленность)

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: IBC Human Resources
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Екатеринбург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В динамично развивающуюся производственную компанию требуется ТЕХНИЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР. Опыт работы в ПИЩЕВОЙ промышленности ОБЯЗАТЕЛЕН.

Мы предлагаем:

  • Место работы: Екатеринбург (компенсируем релокацию и аренду жилья);
  • Официальная зарплата + ежемесячная премия;
  • График работы: 5/2;
  • Расширенный соцпакет.

    Вам предстоит:

  • Руководство технической службой (планирование, обучение и развитие персонала);

  • Организация эффективной эксплуатации, ТО и ремонта основного оборудования (линии Corazza, Fasa, Profitec, котлы Karl Schnell и др.);

  • Формирование бюджета на ТОиР, контроль удельных затрат на ремонт и содержание оборудования;

  • Участие в разработке инвестиционного плана, управление проектами по модернизации цехов, а также проектами по запуску нового оборудования (в т.ч. для производства новых видов продукции);

  • Контроль соблюдения законодательства РФ в области охраны труда, промышленной безопасности и экологии;

  • Автоматизация учета запчастей и планирования ППР;

От вас важно:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на позиции Технического директора/Главного инженера в пищевой промышленности (молочная отрасль, сыроделие) от 3-х лет;
  • Реальный опыт управления командой технических специалистов (инженеры, механики, наладчики) численностью от 20 человек;
  • Умение контролировать, выявлять и анализировать проблемы; планировать и внедрять корректирующие действия;
  • Экспертиза в работе с опасными производственными объектами. Наличие аттестаций по промышленной безопасности;
  • Знание принципов бережливого производства;
  • Опыт разработки нормативной документации (регламенты ППР, паспорта оборудования, инструкции);
  • Знание основ технологии пищевого производства (гигиена, безопасность);
  • Инженерные знания в области механики, электрики, теплотехники, компрессорного и холодильного оборудования;
  • Обязательно знание специфики оборудования: линии фасовки Corazza, Fasa, Profitec, ЛСА, VEMAG, Sapal; варочное оборудование котлы Karl Schnell, Stephan, Uzermark, гомогенизаторы; вакуумные насосы, волчки Grebe, маркираторы Savema/Novex, холодильные установки;
  • Опыт внедрения или доработки системы 1С: ТОиР (управление ремонтами, складами и заявками);
  • Опыт участия в реализации инвестиционных проектов (модернизация, расширение мощностей);
  • Навыки ведения переговоров с поставщиками оборудования и подрядчиками;
  • Проактивность, системное мышление, стрессоустойчивость, готовность к работе в высоком темпе, отсутствие формального подхода к работе.