Руководитель сектора развития клиентского сервиса

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: РЖД-Медицина
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Часовая улица 20
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Управлять операционной деятельностью и всеми процессами клиентского сервиса в сети клиник (от записи до пост-обслуживания);

  • Разрабатывать, внедрять и актуализировать единые стандарты обслуживания: речевые модули (скрипты), алгоритмы поведения сотрудников и требования к внешнему виду;

  • Контролировать исполнение стандартов через регулярные аудиты и проверки качества;

  • Участвовать в подборе линейного персонала (администраторы, операторы колл-центра), а также проводить обучение, тренинги и адаптацию сотрудников по клиентоориентированности и работе с «трудными» пациентами;

  • Лично подключаться к сложным и спорным ситуациям для защиты репутации клиник и урегулирования конфликтов;

  • Развивать систему кросс-продаж и увеличивать LTV (пожизненную ценность клиента);

  • Организовывать и проводить опросы удовлетворенности (NPS, CSI), анализировать обратную связь и внедрять улучшения;

  • Совместно с отделом маркетинга разрабатывать программы лояльности, системы напоминаний о повторных визитах и профосмотрах.

Что для нас важно:

  • Наличие профильного опыта от 3 лет именно в медицинских организациях (клиники, медцентры) — вы уже выстраивали систему сервиса с нуля или реорганизовывали её;

  • Умение разрабатывать регламенты и стандарты, а также жестко контролировать их соблюдение;

  • Навыки управления персоналом: наставничество, обучение, участие в подборе;

  • Опыт работы с жалобами и конфликтными ситуациями на уровне «репутационный риск»;

  • Понимание метрик клиентского опыта (NPS, CSI) и умение работать с их повышением;

  • Системное мышление, ответственность и ориентация на результат.

Мы предлагаем:

ДЕКРЕТНАЯ СТАВКА

  • Работа в крупнейшей медицинской сети России;
  • Полное соблюдение трудового законодательства РФ: официальная заработная плата, оплачиваемый отпуск, больничный;
  • Расширенный соц. пакет (ДМС, включая стоматологию и стационар; мат. помощь к отпуску; льготные путевки в детские лагеря и санатории; компенсация РЖД транспорта; корпоративные скидки в фитнес)
  • Возможность получить профессиональное развитие;
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, пятница сокращенный день до 16.45;
  • Месторасположение офиса: Часовая 20.