Эксперт по управлению цепями поставок

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: НПП Нефтехимия
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Юго-Восточный административный округ, район Капотня, 2-й квартал 1к13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Чем предстоит заниматься:

  • Участие в разработке и внедрении прогрессивных норм расхода сырья, реагентов и катализаторов с расчетом их экономической обоснованности;
  • Регистрация и учет действующей нормативной документации по стандартизации, обеспечивая ею подразделения предприятия;
  • Ежедневная сводка по поставке сырья;
  • Обеспечение экономической обоснованности технологических процессов на базе нормирования расхода реагентов и катализаторов, нормативно-технической регламентации производственной деятельности предприятия;
  • Cвоевременный анализ и выявление изменений необходимых запасов химии, с целью определения необходимости принятия мер по исключению дефицитных позиций, которые могут нарушить бесперебойность организации процессов производства стратегического запаса;
  • Оформление всех необходимых операций в 1С согласно учетной политике, в т.ч. согласование, оформление заказов и оплат.

Что мы ожидаем:

  • Высшее профессиональное образование (профильное);
  • Знание руководящих материалов и нормативно-техническую документации, ГОСТы, ОСТы, СТО технологии производства, разработки технологической документации;
  • Знание технологии производства, технологического оборудования;
  • Технические требования, предъявляемые сырью, материалам и готовой продукции;
  • Знание 1С:ERP

Почему мы?

  • Стабильность: работа в нефтехимическом совместном предприятии СИБУРа и «Газпромнефть-МНПЗ», одном из крупнейших производителей полипропилена в России;
  • Надежность будущего: бескомпромиссная безопасность на Предприятии;
  • Карьерный трек на развитие: работа в команде высококвалифицированных специалистов, меняющих индустрию;
  • Хороший социальный пакет: ДМС, включая стоматологию, разнообразные льготы;
  • Вдохновляющие ресурсы: насыщенная и развития корпоративная культура;
  • Спортивные и социальные программы для сотрудников и их детей.