Руководитель отдела IT / Руководитель команды инженеров

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Трио
Уровень зарплаты:
от 200000 RUR
Город:
Тольятти
Автозаводское шоссе 21
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

«Трио»: аккредитованный IT-партнер, специализирующийся на 1С с 2007 года.

"Трио" — эксперт в области автоматизации и поддержки систем 1С. Работаем комплексно и ведем сразу несколько направлений, включая разработку, внедрение, техническую поддержку и консалтинг для бизнеса любого масштаба. За годы работы нашими услугами воспользовались 1200+ компаний из 32 городов России и 100+ различных отраслей: от розничной торговли до производства и финансов.

Ведем 3 основных направления

  • Разработка и внедрение. Создаем и адаптируем решения на платформе «1С:Предприятие 8» в соответствии с бизнес-задачами клиентов. Внедрение 1С и автоматизация складских процессов — наши перспективные направления.
  • Техническая поддержка. Предоставляем комплексное сопровождение, включая услуги внешнего IT-отдела, учет и аутстаффинг. Также проводим консультации по работе с 1С.
  • Оптимизация и консалтинг. Снижаем затраты на IT-инфраструктуру, внедряем облачные технологии и обеспечиваем максимальную эффективность бизнес-процессов.

Что предстоит делать:
• Руководить командой из 3 инженеров: планерки, постановка задач, контроль сроков, поддержка боевого духа
• Выстраивать работу отдела и развивать команду (как профессионально, так и личностно)
• Проводить координационные встречи с клиентами и другими руководителями — по статусам задач и планам
• Анализировать текущие проблемы клиентов/проектов и предлагать улучшения
• Оценивать, проектировать и согласовывать с клиентом задачи и мини-проекты по технической части
• Выполнять задачи клиентов
• Организовывать дежурства и участвовать в них лично
• Исследовать новые технологии — самостоятельно или через делегирование команде
• Совершать редкие выезды в серверную на собственном автомобиле

Что мы ждем от кандидата (Нам нужен не просто руководитель, а играющий тренер в своём направлении):

Опыт и подход:

  • Опыт руководства командой ИЛИ сильное желание вырасти в руководителя (мы готовы вкладываться в обучение)
  • Умение работать на результат: сначала быстро запустить, потом системно убрать причины повторения ошибок

Стек технологий:

  • Виртуализация и ОС: Proxmox VE, Windows, Linux, MS AD, RDP-фермы с брокерами подключений
  • Сети и безопасность: Mikrotik (сложная маршрутизация, VRRP, маркировка трафика), pfSense,OpenVPN, RProxy
  • Мониторинг и автоматизация: Zabbix, Grafana, Ansible
  • Бэкапы: Bareos
  • Приложения: 1С сервер, MSSQL, Nginx
  • Знания и опыт работы с серверным стоечным оборудованием

Soft skills:

  • Умение доступно объяснять сложные вещи — клиенту, команде, другим руководителям
  • Системный подход и критическое мышление при решении проблем
  • Хорошая коммуникация и командная игра
  • Инициативность, ответственность, честность
  • Умение держать дисциплину
  • Стрессоустойчивость
  • Вариативность мышления — генерировать идеи и находить нестандартные решения
С нас:
  • оформление по ТК, премии за выполнения плана и прочие приятные бонусы;
  • график работы 5/2 с 8:30 до 17.30 (готовы обсуждать пожелания кандидатов);
  • удобное расположение офиса (к нам ходят почти все маршрутки города), остановка “Парк Хаус”;
  • удобная зона отдыха, в которой можно отвлечься от рабочего процесса и поболтать с коллегами;
  • отзывчивое руководство и культура честной обратной связи;
  • обучение сотрудников и корпоративная библиотека.
  • А ещё у нас принята система поощрений за интеллектуальные достижения среди сотрудников, и проводятся турниры по настольным играм.

И теперь, если ты внимательно прочитал(а) данную вакансию и тебе “откликнулись” наши ценности, то оставь свой отклик и начни сопроводительное письмо со слов: «Привет, Трио!». Так мы поймём, что ты также ответственно ищешь работу, как и мы ищем кандидата, и добавим тебе несколько баллов

​​​​​​