Специалист по кадрам

Обязанности:

• ведение полного цикла кадрового учёта (приём, перевод, увольнение сотрудников);
• работа с иностранными гражданами: оформление документов, соблюдение миграционного законодательства;
• подготовка и подача уведомлений в МВД о заключении/расторжении трудовых договоров с иностранцами;
• формирование и ведение личных дел сотрудников, трудовых книжек;
• составление кадровой отчётности, контроль сроков сдачи документов;
• консультирование сотрудников по вопросам трудоустройства и миграционного статуса;
• подготовка разрешительной документации для допуска работников (в т. ч. иностранных) к работам на строительном объекте (оформление допусков, согласование документов с надзорными органами, контроль соблюдения требований безопасности и нормативов);
• проверка наличия обязательных документов у сотрудников, задействованных на стройке (медицинские осмотры, инструктажи по охране труда, разрешения на спецвиды работ)

Требования:

• знание Трудового кодекса РФ, миграционного законодательства
• опыт работы в кадровом делопроизводстве — от 1–2 лет (приветствуется опыт с иностранными работниками и работой в строительной отрасли);
• уверенный пользователь MS Office (Word, Excel);
• внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом информации;
• грамотная устная и письменная речь;
• понимание специфики кадрового оформления для строительных проектов (желательно).

Условия:

• гибкий график: 8 часов в день (возможны договорённости по распределению времени) или полностью удалённая занятость;
• частичная или полная занятость (обсуждается на собеседовании);
• официальное оформление.