Менеджер по работе с маркетплейсами

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Фирма Нектар
Уровень зарплаты:
от 80000 RUR
Город:
Самара
проезд Мальцева 9/1
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Мы — одна из ведущих производственных компаний Самары с более чем 30-летней историей. Наша продукция — соки, нектары и напитки под известными брендами «Волжский посад», «Иваныч», «Вкусника» — уже много лет радуют потребителей по всей России. Мы не просто производим — мы развиваемся, внедряем новые технологии и усиливаем онлайн-каналы продаж.

Ищем менеджера по маркетплейсам в г. Самара, который возьмёт на себя полный цикл управления продажами в Ozon, Wildberries. Это позиция для тех, кто хочет работать в стабильной, но динамичной среде — без «горящих» задач, но с реальными KPI и возможностью расти внутри компании.

Обязанности:

  • Полное ведение магазинов на Ozon и Wildberries (карточки, реклама, аналитика)
  • SEO-оптимизация карточек: подбор ключей, описание, инфографика
  • Управление рекламой: Ozon, WB
  • Контроль остатков, поставок, логистики ФБО / ФБС
  • Ежедневный мониторинг цен и акций конкурентов
  • Расчёт и контроль юнит-экономики, маржинальности
  • Работа с отзывами и вопросами
  • Ежедневная отчётность по продажам и рекламе
  • Запуск новых SKU и гипотез роста

Требования:

  • Высшее образование (маркетинг, экономика) ;
  • Опыт работы с Ozon — обязательно (опыт с другими МП — плюс);
  • Понимание UNIT-экономики и ключевых метрик e-commerce (CR, CAC, LTV, рентабельность SKU);
  • Знание инструментов продвижения на маркетплейсах: реклама, скидки, акции, продвижение в поиске;
  • Уверенное владение ПК (Excel, Google Sheets — обязательно, 1С — желательно);
  • Внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в многозадачности;

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ, расширенный социальный пакет;
  • Полностью белая зарплата, выплаты 3 раза в месяц;
  • 13-я зарплата и ежегодная индексация;
  • Премии за стаж работы и дополнительные премии за результат;
  • Возможности развития и обучения — внутренние тренинги, наставничество, участие в отраслевых мероприятиях;
  • Карьерный рост — путь от менеджера до руководителя направления;
  • Насыщенная корпоративная жизнь: командообразование, праздники, корпоративы;
  • Дружный, поддерживающий коллектив — мы работаем как семья;
  • Скидки на продукцию компании — для вас и ваших близких.