PSP Startup Bogiva Pay ищет PSP-менеджера/Интегратора платежных методов/Key Account Manager, который сможет успешно провести онбординг и интеграцию трех платежных провайдеров и переключится на другие задачи.
Мы строим международную платформу, которая через единый API объединяет мобильные деньги, банковские карты, EFT-переводы, электронные кошельки и криптовалюты, убирая для бизнеса сложность локальных платежных систем.
У нас есть софт позволяющий бесперебойный автоматизированный процессинг платежей наших клиентов и платежные провайдеры в странах Африки, Азии и Латинской Америки.
Задачи:
-
Цель номер один: Онбординг и сопровождение технической интеграции трех платежных провайдеров с различными ГЕО и различными платежными методами. Нужно подхватить начавшиеся процессы онбординга и интеграции;
-
Проведение переговоров на английском языке;
-
Дополнительные продажи: Презентация платежных решений мерчантам и согласование коммерческих условий;
-
Сопровождение согласования договоров с платежными партнерами и клиентами;
-
Организация процедур комплаенса: KYC/KYB;
-
Сопровождение сделки от первого контакта до запуска в прод;
-
Сопровождение и масштабирование подключенных клиентов после выхода в прод;
-
Оперативное реагирование на запросы, решение проблем клиентов и платежных провайдеров в ходе использования/интеграции системы;
-
Получение регулярного фидбека от клиентов на предмет их удовлетворенности нашими услугами;
-
Управление взаимоотношениями с ключевыми партнерами (Account Management): контроль качества и объемов трафика, выявление потребностей и сбор обратной связи по работе систем
-
Поиск, переговоры и привлечение к сотрудничеству платежных провайдеров по всему миру;
-
Подготовка отчетности.
Требования:
-
Опыт работы в роли аккаунт-менеджера или PSP-менеджера в PSP компании от двух лет;
-
Опыт сопровождения онбординга платежных провайдеров по всему циклу процесса от первых обсуждений условий до выхода в прод;
-
Английский от B1 (Intermediate);
-
Будет плюсом опыт работы биздевом.
Условия:
-
Проектное сотрудничество на 2 месяца с возможностью остаться в качестве постоянного сотрудника;
-
Фиксированная зарплата: 1000-1500 USD (в зависимости от опыта);
-
Бонусы за выполнение KPI;
-
Долгосрочное сотрудничество и возможности для роста доходов;
-
Свободный график работы, 5/2;
-
Возможность, при желании, самостоятельно привлекать новых клиентов и получать дополнительный доход по модели Revenue Sharing с каждого привлеченного клиента: 10% от чистой прибыли с каждого привлеченного клиента.
