Менеджер по развитию

Обязанности:

• Проработка концепции продвижения и развития компании в среднесрочной и долгосрочной перспективе;
• Повышение уровня продаж;
• Привлечение новых потребителей услуг;
• Освоение новых направлений деятельности компании;
• Аналитическая работа по своей деятельности, написание отчетов для руководства;

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы в продажах обязательно;
• желателен опыт работы в административно-организационной сфере;
• желателен опыт работы в руководящей должности;
• знание основ менеджмента;
• знание основ трудового законодательства;
• желателен опыт подбора персонала;
• уровень владения компьютером – продвинутый пользователь;
• коммуникабельность;
• многозадачность.

Условия:

• заработная плата по результатам собеседования;
• обязательно присылать резюме на эл. почту или отклик через сайт;
• корпоративные скидки.