Младший специалист Управления HR

Обязанности:

• активный поиск кандидатов на специализированных площадках;
• проведение первичных интервью с кандидатами;
• участие в проведении собеседований;
• ведение отчетности по вакансиям;
• размещение объявлений о вакансиях;
• участие в реализации проектов Управления HR.

Требования:

• опыт работы в программах Microsoft (MS Word, MS Exсel, MS PowerPoint);
• устойчивое внимание, наблюдательность, лидерские качества;
• грамотная речь;
• опыт в подборе персонала будет преимуществом.

Условия:

• релокация в г. Елабуга, Республика Татарстан;
• работа в крупной и стабильной компании – в структуре самой большой ОЭЗ в Европе;
• карьерный рост при наличии и обретении в процессе работы необходимых компетенций;
• реализация нестандартных задач;
• возможность участия в масштабных проектах;
• дневная рабочая неделя 5/2 (ненормированная);
• возможность получения полиса ДМС.