Менеджер по рекламациям

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: ТензоТехСервис
Уровень зарплаты:
от 60000 до 80000 RUR
Город:
Казань
улица Гудованцева 1Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

«ТензоТехСервис» - это российский производитель строительного оборудования для производства бетона, железобетонных изделий и сухих строительных смесей.

Квалификация специалистов компании позволяет реализовывать проекты различного уровня сложности и масштабов от чертежей будущего производства до запуска завода по изготовлению строительных материалов. Собственная производственная площадка, налаженная логистическая структура, наличие конструкторского и проектного бюро, отдела программирования позволяют воплощать в жизнь даже самые нестандартные решения.

В нашу команду приглашаем Менеджера по рекламациям

Обязанности:

  • Приём и первичная обработка рекламаций от клиентов и смежных подразделений;
  • Регистрация и ведение учётных карточек претензий в 1С и Битрикс24, сбор подтверждающих материалов (шильды, фото, видео, акты);
  • Определение круга исполнителей, запуск производственного задания (при необходимости изготовления замены) по регламенту 2.0;
  • Комплексное решение рекламации: выявление корневых причин, проверка гарантийных обязательств, подбор аналогов, взаимодействие с поставщиками и логистами, организация выездных работ ОТС, подготовка официальной переписки и рекомендаций по эксплуатации;
  • Поэтапный контроль исполнения, закрытие кейсов в учётных системах, получение подтверждения от клиента;
  • Сбор обратной связи по удовлетворённости решением проблемы;
  • Ежемесячная аналитика рекламаций, формирование отчётов и внесение предложений по снижению повторных обращений.

От кандидата мы ожидаем:

  • Образование - высшее профессиональное;
  • Знание порядка оформления, ведения и хранения документов;
  • Знание основ документооборота и документационного обеспечения;
  • Опыт работы по направлению от 3 лет;
  • Знание программ 1С, Битрикс24.

Мы предлагаем:

  • Официальное оформление по ТК;

  • График работы 5/2 с 8.00 до 17.00, с перерывом на обед и техническими перерывами 15 минут через каждые 2 часа;

  • Оплата всегда своевременно: оклад + выполнение ключевых показателей эффективности;

  • Дружный молодой коллектив.