Менеджер проектов (Инфраструктура и платформа автоматизированного тестирования, Ozon Банк)

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Ozon
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Пресненская набережная 10блокС
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Команда Банка Ozon создаёт и развивает сервисы для покупателей и продавцов. Мы строим банк как современный IT-продукт — с передовыми технологиями и микросервисной архитектурой. Все самые сложные и важные системы банка реализуем сами: процессинг, учётное ядро, финансовый мониторинг, переводы через Систему быстрых платежей. Среди наших продуктов — виртуальная и пластиковая карта для выгодных покупок на Ozon и за его пределами, рассрочка, банк для юридических лиц и программы финансирования продавцов.

О направлении:

Направление инфраструктуры и платформы автоматизированного тестирования отвечает за создание, развитие и поддержку инструментов, фреймворков и сред выполнения, которые позволяют сотням инженеров компании быстро и надёжно запускать различные виды автотестов.

Мы ищем технического менеджера проектов, который возьмёт на себя координаци проектов, коммуникацию с командами и обеспечение прозрачности процессов. Вы будете работать бок о бок с разработкой, DevOps и QA инженерами, помогая превращать технические задачи в понятные планы и отслеживать их выполнение.

Чем предстоит заниматься:

Управление проектами и инициативами направления: ведение дорожной карты (roadmap), формирование бэклога, декомпозиция задач, контроль сроков и рисков.

Координация кросс-командных проектов: взаимодействие с продуктовыми командами, платформенными группами и инфраструктурными сервисами для синхронизации релизов и зависимостей.

Планирование и отслеживание: проведение митингов (планирование, дейли, ревью, ретро), ведение таск-трекеров, подготовка отчётов о статусе, метриках и достижениях.

Управление рисками и блокерами: своевременное выявление узких мест, помощь команде в их разрешении, эскалация при необходимости.

Коммуникация и стейкхолдер-менеджмент: регулярная синхронизация с руководителями смежных направлений(вплоть до CTO) и продактами/проджектами соседних направлений. Прозрачная отчётность (статусы, дашборды, презентации).

Улучшение процессов: внедрение и адаптация методологий (Agile, Scrum), поиск точек роста в процессах разработки и тестирования.
Бюджетирование и ресурсы: помощь в оценке трудозатрат, планировании ресурсов команды, участие в найме и адаптации новых сотрудников (совместно с лидом).

Из ближайших проектов:

-Система управления тестами

-Платформа нагрузочного тестирования

-Сервисы генерации тестовых данных

Будет плюсом:

Опыт работы в тестировании/автоматизации тестирования, разработке инструментов для разработки и тестирования