Камкомбанк — динамично развивающийся российский банк с многолетней историей и устойчивой деловой репутацией. Мы уделяем особое внимание надежности, соблюдению требований законодательства и постоянному совершенствованию внутренних процессов.
В связи с расширением команды мы приглашаем Начальника департамента комплаенс и финансового мониторинга (Ответственного сотрудника) — опытного руководителя, который станет ключевым экспертом Банка в области комплаенс-контроля и ПОД/ФТ.
Почему эта вакансия интересна:
Это стратегическая позиция с высоким уровнем ответственности и реальным влиянием на развитие системы комплаенс-контроля Банка. Вы будете участвовать не только в обеспечении соответствия требованиям законодательства, но и в развитии внутренних процессов, внедрении современных подходов и автоматизации ключевых функций финансового мониторинга.
Чем предстоит заниматься:
- Организовывать и совершенствовать систему противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, финансированию терроризма, экстремистской деятельности и финансированию распространения оружия массового уничтожения (ПОД/ФТ/ФРОМУ).
- Исполнять функции Ответственного сотрудника Банка (СДЛ).
- Обеспечивать соблюдение требований законодательства Российской Федерации и нормативных актов Банка России в области ПОД/ФТ.
- Организовывать работу по разработке, актуализации и внедрению Правил внутреннего контроля и внутренних нормативных документов Банка.
- Анализировать эффективность действующих процессов, выявлять риски и инициировать мероприятия по их минимизации.
- Участвовать в автоматизации процессов финансового мониторинга и комплаенс-контроля.
- Взаимодействовать с подразделениями Банка, государственными органами и контролирующими организациями по вопросам, входящим в компетенцию департамента.
- Мониторить изменения законодательства и обеспечивать своевременную адаптацию внутренних процессов Банка.
Мы ожидаем:
Обязательно:
- высшее юридическое или экономическое образование;
- успешный опыт работы в подразделениях финансового мониторинга или комплаенс-контроля кредитной организации;
- глубокое знание законодательства Российской Федерации и нормативной базы Банка России в сфере ПОД/ФТ;
- практический опыт исполнения функций Ответственного сотрудника (СДЛ) либо готовность занять данную роль;
- опыт разработки внутренних нормативных документов и регламентов;
- уверенное владение Excel на продвинутом уровне.
Будет преимуществом:
- участие в проектах по автоматизации процессов ПОД/ФТ;
- опыт управления командой и реализации изменений в бизнес-процессах.
Что мы предлагаем:
- конкурентоспособную заработную плату, уровень которой обсуждается индивидуально с успешным кандидатом;
- ежеквартальное премирование по результатам работы;
- добровольное медицинское страхование (ДМС);
- возможность выбрать удобный формат работы: офис или удаленный режим;
- график работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
- оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ с первого рабочего дня;
- возможность принимать решения, влияющие на развитие одного из ключевых направлений деятельности Банка;
- работу в команде профессионалов, где ценятся инициативность, экспертиза и стремление к развитию.
Если вы обладаете высокой экспертизой в сфере комплаенс и финансового мониторинга, готовы принимать стратегические решения и развивать систему внутреннего контроля Банка — будем рады познакомиться с вами.
