Стажер-тестировщик (г. Нижний Новгород)

Дата размещения вакансии: 08.07.2026
Работодатель: Effective Technologies
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Алексеевская улица 6/16
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О проекте

Мы создаём B2B-продукты для автоматизации закупок в компаниях. Решение построено на low-code технологиях, использующих JSON-формат, что позволяет быстро моделировать бизнес-процессы, настраивать интерфейсы и бизнес-логику без глубокой разработки.

Стажировка даст тебе возможность получить реальный опыт тестирования веб-приложения — от ручных проверок до написания автотестов. Предусмотрен гибкий график, чтобы совмещать стажировку с учёбой.

Что предстоит делать

  • тестировать пользовательский интерфейс и логику бизнес-приложения;
  • проверять работу API и анализировать данные в формате JSON;
  • оформлять баг-репорты;
  • составлять чек-листы и тест-кейсы;
  • работать с базой данных MongoDB;
  • анализировать логи с помощью Kibana.

Мы ожидаем

  • интерес к сфере тестирования;
  • высшее или неоконченное высшее образование;
  • аналитический склад ума, умение структурного представления информации;
  • понимание основ баз данных, умение составлять SQL-запросы или запросы MongoDB;
  • базовое понимание, как устроены веб-приложения;
  • знания основ тестирования (виды, уровни, жизненный цикл дефекта);
  • возможность работать в офисном формате г. Нижний Новгород;
  • готовность уделять стажировке 30-40 часов в неделю.

Будет плюсом

  • опыт работы с Postman или аналогами;
  • знание формата JSON и принципов работы API;
  • знакомство с системой контроля версий Git;
  • опыт написания автотестов;
  • знакомство с Allure и написание тестов с его использованием;
  • базовые знания JavaScript или TypeScript.

Став частью нашей команды, ты получишь

  • оформление в соответствии с ТК РФ (являемся аккредитованной ИТ-компанией);
  • удобный график - гибкое начало и окончание рабочего дня;
  • выстроенные процессы;
  • профессиональное развитие и рост сотрудников (прозрачная система грейдов, индивидуальные планы развития, регулярное проведение Performance Review и Skillup, наличие корпоративной площадки для обучения сотрудников).
  • расширенную программу ДМС со стоматологией, онкозащитой, страховкой для путешественников.