Руководитель группы тестирования | Test Lead

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: SWOYO
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Нижний Новгород
Сергиевская улица 21
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Компания SWOYO разрабатывает программные решения в области телекоммуникаций.

Для развития одного из наших продуктов мы ждем в команду Руководителя группы тестирования | Test Lead

О продукте

Крупная высоконагруженная B2B-платформа для операторов связи и агрегаторов, обеспечивающая:
  • обработку миллионов сообщений по протоколам SMPP/HTTP/SS7;
  • интеграцию с OTT-каналами (WhatsApp, Viber, RCS);
  • гибкую маршрутизацию с LCR и статическими правилами;
  • биллинг, тарификацию и защиту от спама/мошенничества.

Ключевые задачи

Стратегия и управление тестированием
  • разрабатывать и внедрять стратегию тестирования для всей платформы, обеспечивая полное покрытие: маршрутизация, биллинг, интеграционные шлюзы (SMPP, SS7, HTTP, OTT API), система антифрода, веб-интерфейс управления и клиентский портал;
  • формировать тест-планы, создавать тестовые сценарии (позитивные/негативные, граничные условия), разрабатывать матрицу покрытия требований;
  • планировать и координировать все виды тестирования: функциональное, регрессионное, интеграционное, нагрузочное, приемочное (UAT).
Руководство командой и взаимодействие
  • лидировать команду тестировщиков: наставничество, распределение задач, развитие компетенций;
  • активно взаимодействовать с разработчиками, системными аналитиками и продакт-менеджерами на всех этапах: от анализа требований до финального релиза;
  • участвовать в улучшении процессов тестирования, ретроспективах и планировании спринтов.
Практическое тестирование (hands-on)
  • оставаться вовлеченным в ручное и автоматизированное тестирование (~50% времени), включая исследовательское тестирование сложных интеграционных и клиентских сценариев;
  • настраивать и поддерживать тестовую инфраструктуру и тестовые данные.
Отчетность и качество
  • Обеспечивать прозрачность статуса качества продукта в любой момент времени, готовить отчеты и метрики по завершению тестирования.

Ключевые требования

Опыт и образование
  • опыт работы в тестировании комплексных веб-ориентированных систем от 5 лет;
  • опыт руководства командой тестировщиков или наставничества от 3 лет;
  • опыт работы в телекоммуникациях или понимание сетевых протоколов.
Технические навыки
  • протоколы и API: понимание SMPP, SS7, HTTP/REST API, gRPC, WebSocket;
  • тестирование: уверенные навыки тестирования высоконагруженных серверных систем, веб-интерфейсов, работа с XML/JSON-сообщениями, бинарными протоколами;
  • инструменты: опыт работы с Linux, Bash, Git, системами CI/CD (GitLab CI/Jenkins), Docker, Kubernetes;
  • базы данных: умение писать сложные SQL-запросы (PostgreSQL) для анализа тестовых данных;
  • тест-менеджмент: опыт использования Allure TestOps.
Процессы и методологии
  • опыт работы в Agile/Scrum-командах;
  • знание QA best practices, понимание баланса между полнотой тестирования и сроками релиза.
Личные качества
  • проактивный, ориентированный на решение проблем подход;
  • отличные коммуникативные навыки, умение доносить сложные идеи до разных стейкхолдеров (технических и нетехнических);
  • внимание к деталям и понимание бизнес-ценности продукта.
Будет плюсом
  • опыт тестирования телеком-платформ (SMS-агрегаторы, голосовые платформы, MNP-серверы);

  • опыт нагрузочного и стресс-тестирования высоконагруженных систем (JMeter, Gatling или аналоги);

  • знание протоколов RCS, WhatsApp Business API, Viber Business API;

  • опыт тестирования биллинговых и тарификационных систем;

  • опыт разработки и поддержки автотестов на Python;

  • английский язык: уровень не ниже Intermediate (чтение технической документации, переписка с зарубежными коллегами).

Мы готовы предложить:
  • интересные и сложные проекты в сфере телекоммуникаций;

  • работу в команде профессионалов, открытых к взаимодействию для решения рабочих задач;

  • стабильную конкурентоспособную зарплату с учетом требований к позициям и трендов на рынке труда;

  • пространство для роста и развития, возможность участвовать в профессиональных конференциях;

  • гибкий график, возможность удаленной работы;

  • высокий уровень корпоративной культуры, большое количество спортивных и корпоративных мероприятий;

  • бесплатное профессиональное обучение иностранным языкам: английскому и испанскому;

  • современный, стильный, комфортабельный офис со спортзалом, душем, зоной отдыха, массажным креслом;

  • ресторан для сотрудников с блюдами от шеф-повара бесплатно;

  • выделенную автомобильную и велопарковку для сотрудников на закрытой территории;

  • дополнительное медицинское страхование, включающее стоматологию, плановый и экстренный стационар, страхование при выезде за рубеж.