улица Доватора 144/28
Наша компания — один из лидеров рынка: мы входим в ТОП‑10 производителей школьной формы в РФ.
У нас более 500 школ‑партнёров по всей стране и свыше 10 000 довольных учеников и родителей. Мы стабильно растём и сейчас ищем сильного специалиста, который усилит команду и поможет вывести продажи на новый уровень.
Для нас важно не просто закрыть вакансию, а вырастить в компании своего лидера: эта позиция — стартовая площадка для карьерного роста.
При высоких результатах и проявленной управленческой зрелости вы сможете претендовать на роль руководителя отдела продаж.
Ваши задачи:
Выполнять и перевыполнять индивидуальные планы продаж;
Вести полный цикл работы с клиентами: от первого контакта до закрытия сделки и постпродажного сопровождения;
Работать с текущей базой клиентов и активно расширять её — в том числе через холодные звонки и другие каналы привлечения;
Согласовывать индивидуальные условия и спецификации заказов, контролировать сроки и качество исполнения;
Участвовать во внедрении и соблюдении стандартов работы отдела, заполнять отчётность в CRM, предоставлять ежедневные и еженедельные отчёты по результатам работы;
Взаимодействовать с другими подразделениями (производство, логистика, маркетинг) для оперативного решения вопросов клиентов;
Мы предлагаем
доход от 80 000 до 250 000 ₽ (оклад + премии), в сезон — до 350 000 ₽;
понятную систему KPI и прозрачные условия роста дохода;
работу в динамично развивающейся компании‑лидере рынка;
график 5/2, с 09:00 до 18:00 (суббота и воскресенье — выходные);
официальное трудоустройство по ТК РФ, полный соцпакет;
современный, просторный офис;
развитую корпоративную культуру и возможности профессионального роста;
реальную перспективу карьерного роста: при достижении целевых показателей и проявленных управленческих навыках — переход на позицию руководителя отдела продаж.
Кого мы ищем
опытного менеджера по продажам с подтверждёнными результатами (выполнение и перевыполнение планов, рост клиентской базы);
специалиста, который уверенно чувствует себя как в работе с тёплой базой, так и в активных продажах;
человека, ориентированного на результат, внимательного к деталям и умеющего выстраивать долгосрочные отношения с клиентами;
самостоятельного сотрудника, который умеет грамотно расставлять приоритеты и работать в условиях многозадачности;
кандидата, который не просто хочет выполнять план, а стремится развиваться внутри компании и в перспективе брать на себя управленческие задачи.
Если вы нацелены на высокий доход, хотите расти профессионально и мечтаете однажды возглавить отдел продаж — откликайтесь! Расскажите в сопроводительном письме, каких результатов вы достигали на прошлых местах работы и как видите свой карьерный путь у нас
