Руководитель отдела продаж (РОП)

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Авто В Руки
Уровень зарплаты:
от 200000 до 350000 RUR
Город:
Владивосток
улица Розы Люксембург 184
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Кто мы

«Авто в руки» — федеральная сеть по подбору и доставке автомобилей из Японии, Китая и Кореи.

Мы быстро растем, открываем новые филиалы и строим компанию, в которой продажи управляются цифрами, системой и сильной командой.

Сейчас ищем руководителей, которые готовы не просто выполнять план, а строить один из лучших филиалов сети.

Чем предстоит заниматься

  • Управлять командой менеджеров по продажам.
  • Выполнять план по продажам и прибыли филиала.
  • Контролировать воронку продаж: лид → договор → покупка → выдача автомобиля.
  • Проводить ежедневные разборы сделок и помогать менеджерам закрывать клиентов.
  • Обучать сотрудников техникам продаж и переговорам.
  • Развивать филиал и повышать его эффективность.
  • Контролировать качество работы с Клиентами и уровень сервиса.
  • Работать с аналитикой, конверсией и показателями эффективности.
  • Взаимодействовать с логистикой, маркетингом и центральным офисом.
  • Участвовать в развитии новых направлений (трейд-ин, автомобили в наличии, партнерские проекты).

Мы ищем человека, который

  • Уже управлял отделом продаж от 3 человек.
  • Умеет добиваться результата через систему, а не постоянный ручной контроль.
  • Любит продажи и умеет обучать других продавать.
  • Принимает решения на основе цифр.
  • Берет ответственность за результат команды.
  • Не ищет виноватых, а ищет решения.
  • Имеет опыт в автомобильном бизнесе — будет преимуществом, но не является обязательным.

Что предлагаем

  • Фиксированный доход 100 000 ₽.
  • Премия от прибыли филиала.
  • Реальный совокупный доход 250 000–350 000 ₽ и выше.
  • Возможность влиять на развитие филиала и принимать решения.
  • Прямое взаимодействие с собственниками компании.
  • Возможность карьерного роста вместе с федеральной сетью.

Почему стоит идти к нам

Мы не строим компанию, где руководитель только контролирует сотрудников.

Мы строим систему, где руководитель:

  • влияет на результат филиала;
  • принимает решения;
  • развивает команду;
  • получает достойное вознаграждение за сильный результат.

Если вам интересно не просто выполнять план, а построить сильную команду и вывести филиал в лидеры сети — будем рады познакомиться.

Что будет вашим преимуществом

✔ Вы умеете строить команду, а не только продавать сами.

✔ Для вас показатели конверсии, план продаж и прибыль — это ежедневные рабочие инструменты.

✔ Вы не боитесь изменений и готовы участвовать в развитии компании.

✔ Вам интересно оставить после себя не просто хороший месяц продаж, а сильный филиал, который показывает результат независимо от вашего ежедневного присутствия.