Руководитель группы выездных сервисных станций обслуживания и ремонта грузового транспорта

Обязанности:

• Организация бесперебойной работы сервисной станции, управление операционной деятельностью подразделения (выездные сервисные станции по обслуживанию и ремонту колесной грузовой техники)
• Анализ проблемных участков в работе и процессах, оптимизация и эффективное перестраивание рабочих процессов, определение критериев качества результата работы
• Контроль за оформлением отчётной документации (складской учет расходных материалов, запасных частей, ГСМ и инструмента)
• Взаимодействие со смежными подразделениями Компании (бухгалтерия, отдел по продаже и закупу запасных частей, снабжение)
• Планирование работы станции и ресурсообеспечения, планирование бюджета подразделения (затратная часть)
• Взаимодействие с заказчиками на местах (главные механики), решение спорных ситуаций в части качества выполненных работ
• Организация и контроль мероприятий по соблюдению норм и требований по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности
• Опосредованно заниматься управлением персонала сервисных бригад, работающих вахтовым методом (адаптация, развитие, формирование кадрового резерва) и организационными вопросами, возникающими в административно-хозяйственной деятельности подразделений

Требования:

• Знание устройства автомобилей, обслуживания и ремонта всех типов двигателей и агрегатов, методов диагностики, испытания
• Опыт работы с современным диагностическим и специализированным оборудованием и инструментом
• Образование не ниже средне специального
• Организаторские способности, ориентация на результат, способность быстрого принятия решения и готовность нести ответственность
• Лидерские способности, способность организовать работу подразделения и скоординировать сотрудников автосервиса
• Навыки ведения переговоров с клиентами в решении спорных вопросов
• Готовность к командировкам (50% рабочего времени)
• Уверенный пользователь ПК, 1С

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц
• Окончательный уровень заработной платы обсуждается на собеседовании с руководителем подразделения (оклад + премия + % от прибыли)
• Скидки Компании для сотрудников