Менеджер по развитию в медицинскую клинику

Мы развиваем клинику превентивной медицины премиального уровня и ищем сильного менеджера по развитию, который возьмет на себя развитие бизнеса, финансовый результат, рост выручки и повышение эффективности коммерческой модели.

Нам нужен не просто менеджер, а человек, который умеет видеть клинику как систему: понимать воронку, загрузку специалистов, маркетинг, повторные продажи, сервис, точки роста и финансовую логику бизнеса.

Обязанности:

• Отвечать за финансовый результат в зоне коммерческого и операционного развития.

• Обеспечивать выполнение плана по выручке и загрузке специалистов.

• Анализировать и развивать воронку: лиды, запись, доходимость, повторные продажи, удержание пациентов.

• Координировать маркетинг, каналы привлечения и коммерческие активности.

• Искать точки роста в продукте, воронке, клиентском пути и сервисной модели.

• Разрабатывать и внедрять инициативы по росту конверсии, среднего чека и повторных обращений.

• Участвовать в построении управленческой отчетности, финансовой модели и аналитики.

• Координировать подрядчиков и поддерживающие функции в рамках задач развития.

• Сопровождать запуск и внедрение инициатив, влияющих на коммерческий результат.

• Работать в связке с главным врачом по вопросам продуктовой логики, упаковки медицинских программ и развития клиники.

Требования:

• Опыт в развитии бизнеса, коммерческом управлении, операционном управлении или развитии сервисных проектов.

• Умение работать с выручкой, воронкой, загрузкой, повторными продажами и финансовыми показателями.

• Опыт координации маркетинга, подрядчиков и смежных функций.

• Сильные аналитические навыки, системность и ориентация на результат.

• Умение не только анализировать, но и доводить решения до внедрения.

• Высокий уровень ответственности, взрослую коммуникацию и предпринимательское мышление.

• Интерес к медицине, превентивному подходу и развитию качественного сервиса.

Будет преимуществом:

• Опыт в частной медицине, в премиальном сервисе, превентивной медицине или сервисном бизнесе.

• Опыт построения коммерческой модели и управленческой отчетности.

• Опыт роста загрузки специалистов и повышения эффективности клиентского пути.

Условия:

• Ключевую роль в развитии клиники и возможность реально влиять на результат.

• Работу в современном медицинском проекте с сильной идеей и потенциалом.

• Конкурентный доход и обсуждаемую систему мотивации.

• Прямое взаимодействие с собственником / руководством.