Руководитель операционного блока (банк)

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Recruitment Boutique S.M.Art
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
1-я Тверская-Ямская улица
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

В корпоративный банк приглашаем руководителя, который возглавит операционное направление корпоративного бизнеса и продуктов транзакционного бизнеса, отвечая за эффективность, развитие и масштабирование ключевых процессов Банка.

Обязанности:

  • Руководство операционным блоком Банка.
  • Развитие и масштабирование операционной функции Банка в соответствии с ростом корпоративного бизнеса и продуктов транзакционного бизнеса.
  • Анализ, оптимизация, стандартизация и совершенствование операционных процессов, обеспечивающих обслуживание корпоративных клиентов.
  • Повышение эффективности процессов сопровождения клиентских и международных расчетов, а также качества операционной поддержки продуктов транзакционного бизнеса.
  • Развитие команды, участие в формировании структуры подразделения и распределении функционала.
  • Взаимодействие с казначейством, ИТ и другими подразделениями Банка при развитии операционных процессов и запуске новых продуктов.
  • Инициирование и сопровождение проектов по автоматизации операционной деятельности и развитию банковских систем.

Требования:

  • Высшее образование (финансы, экономика, банковское дело).
  • Опыт работы в банковской сфере от 5 лет.
  • Опыт управления операционным подразделением банка (Back Office / Operations).
  • Практический опыт организации операционного сопровождения корпоративных клиентов, международных расчетов и продуктов транзакционного бизнеса.
  • Глубокое понимание процессов международных расчетов, включая проведение клиентских платежей.
  • Знание SWIFT, принципов проведения международных платежей и понимание корреспондентских отношений между банками.
  • Опыт оптимизации, автоматизации и масштабирования операционных процессов.
  • Готовность не только управлять командой, но и лично погружаться в процессы, выстраивать и совершенствовать их.

Условия:

  • Офисный формат работы (гибрида и удаленки нет).
  • ДМС.
  • Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально).