з/п не указана
Москва
Профсоюзная улица 125
Профсоюзная улица 125
От 3 до 6 лет
О ПРОЕКТЕ:
Системы класса Антифрод для физических и юридических лиц.
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Проводить анализ бизнес-требований и предлагать техническое решение;
- Декомпозировать и формировать скоуп задач для разработки;
- Работать над интеграционными задачами с различными смежными бэк и фронт системами - описывать потоки данных и формировать требования к взаимодействиям;
- Формировать требования с использованием UML-диаграмм, пользовательских историй и т.д.;
- Согласовывать выработанное решение с потребителями, владельцами смежных систем;
- Участвовать в интеграционном, функциональном тестировании и приемо-сдаточных испытаниях;
- Предлагать идеи улучшения продуктов;
- Вести и поддерживать документации по системе в актуальном состоянии;
- Взаимодействовать с подрядчиками;
- Консультировать коллег по сложным инцидентам, связанным с функциональностью системы.
НАШИ ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:
- Высшее техническое и\или финансовое, экономическое образование;
- Опыт работы в качестве системного аналитика (банки, интеграторы, финтех) от 3 лет, участие в интеграционных проектах;
- Опыт написания функциональных и технических требований к разрабатываемой системе, написания технических проектов ИТ-решений, согласования проектной документации с заказчиками и разработчиками;
- Знание принципов работы очередей;
- Опыт работы с реляционными базами данных;
- Умение описывать бизнес-процессы и пользовательское взаимодействие (UML, BPMN);
- Знание методов интеграции, форматов и стандартов обмена (протоколы и контейнеры данных XML/XSD, JSON);
- Опыт работы с системами коллективной работы и документирования Confluence, JIRA, MS Project;
- Понимание разных подходов к производственному процессу;
- Является преимуществом знание платформ: Smart Fraud Detection, Intellinx, SmartVista и иных антифрод-систем.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Обучение за счет компании (посещение конференций, курсов, помощь в написании статей на Хабр и т.д.);
- Вертикальное и горизонтальное развитие: регулярные тренинги, вебинары, митапы;
- Забота о вашем здоровье: ДМС с первого месяца работы, куда входит стоматология;
- Прозрачный доход: оклад (по итогам интервью) + ежеквартальные премии по результатам KPI;
- Гибридный формат работы в комфортном офисе около м. Тёплый стан в Москве;
- Дополнительные бонусы от Россельхозбанка для сотрудников группы компаний (Скидки на спортзалы, рестораны, маркетплейсы и т.д.).
