Менеджер по работе с персоналом

Менеджер по работе с персоналом

Наш заказчик – консалтинговая компания, существующая более 20 лет со штатом до 30 человек.

Мы ищем специалиста, который будет работать со всеми аспектами HR, кроме делопроизводства.

Работа с командой (основной фокус):

• Поддержка и сопровождение сотрудников на всех этапах: от адаптации новичков до развития текущей команды.
• Регулярные встречи 1-на-1, сбор обратной связи, пульс-опросы.
• Раннее выявление выгорания, точек напряжения, зон роста.
• Помощь в разрешении рабочих ситуаций и конфликтов.
• Поддержка комфортного и здорового психологического климата в команде.

Подбор и адаптация:

• Закрытие вакансий (юристы разных грейдов, поддерживающие функции).
• Оценка кандидатов совместно с руководителями практик/ управляющим партнёром с упором на оценку soft skills.
• Построение и контроль системы онбординга.

Развитие HR-процессов:

• Участие в разработке и развитии системы оценки сотрудников (грейды, карьерные треки).
• Развитие корпоративной культуры, внутренние мероприятия, тимбилдинги.
• Работа над удержанием и вовлечённостью команды.

Построение HR-бренда:

• Участие в формировании имиджа работодателя
• Работа с отзывами, присутствие на профильных площадках

Требования:

• Опыт работы в сфере управления персоналом от 2 лет.
• Предпочтителен аналогичный опыт в сопровождении HR-процессов в компании / подразделении.
• Готовы рассматривать кандидатов с опытом в рекрутинге и желании развиваться в других аспектах управления персоналом.
• Высшее образование, приветствуется психологическое или психолого-педагогическое.

Условия:

• Работу в стабильной компании с 27-летней историей, безупречной репутацией и сильной экспертной командой.
• Свободу в реализации HR-инициатив, направленных на развитие и поддержку команды
• Комфортабельный и современный офис в районе ст.м. Павелецкая
• Гибридный формат работы (4/1).
• Уровень дохода обсуждается с успешным кандидатом
• Оплату профильного обучения (бюджет и периодичность согласовывается с управляющим партнёром фирмы).
• Расширенный ДМС со стоматологией и топовыми клиниками (после прохождения испытательного срока).
• Кухня (кофе/чай, сладости в свободном доступе).