HR Generalist/Менеджер по персоналу в единственном лице

Дата размещения вакансии: 15.06.2026
Работодатель: Роял Кейн
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Дмитровское шоссе 71Б
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Компания Royal Cane - производитель натуральных сиропов, топпингов, фруктовых пюре.

Приглашаем раскрыть свой потенциал и стать частью динамичной команды специалистов.

Мы ищем играющего менеджера: специалиста, который понимает все ключевые функции в области управления персоналом.

Мы ценим эмпатию, зрелость, самостоятельность в принятии решений и ответственность за результат. Если вам интересно не просто сопровождать процессы, а создавать современную функцию управления персоналом, будем рады знакомству.

Обязанности:

  • реализация HR-стратегии с учетом потребностей бизнеса;
  • полный цикл подбора персонала всех уровней торгово-производственной компании от формирования потребности - до прохождения работником испытательного срока;
  • ведение КДП в полном объеме(50 человек, 1 ЮЛ – 2 ОП, 1 С ЗУП 8.3 - приемы, переводы, увольнения, отпуска, командировки, совместители, совмещение, формирование ШР, закрытие ТУРВ – без суммированного учета рабочего времени), знание порядка приема , увольнения работников;
  • разработка и актуализация ЛНА, положений, регламентов, должностных инструкций, операционное делопроизводство;
  • знание порядка приема – увольнения ИРС (безвизовые, патент, без ВКС) – для грамотной коммуникации с аутсорсинговой компанией, самостоятельное ведение не требуется 10-15ч;
  • знание порядка ведения в/у будет плюсом, но не является обязательным условием;
  • прямое подчинение Генеральному директору - функциональная роль бизнес-партнера.

Требования:

  • высшее профильное образование;
  • опыт работы в 1С.ЗУП.8.3, офисный пакет программ;
  • опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, в производственных копаниях от года – желательно;
  • гибкость мышления и цифровая адаптация;
  • знания и навыки во всех HR-функциях, комплексный подход к решению задач в области управления персоналом;
  • отличное знание и понимание ТК, умение работать с изменениями в законодательстве.

Условия:

  • оформление в соответствии с ТК РФ;
  • график работы 5/2 с 08.00 до 17.00(гибридный формат);
  • место работы - БЦ 7 ONE (м. Верхние Лихоборы );
  • производство - г. Лобня (прием, увольнение, собеседования) - 1 раз в месяц;
  • условия оплаты - оклад, обсуждается с успешным кандидатом, возможна разработка дополнительной мотивации;
  • корпоративные скидки на продукцию компании;
  • доброжелательный коллектив, готовый оказать всестороннюю помощь новому коллеге;
  • возможность развиваться вместе с компанией и с увеличением штата компании у вас будет возможность создать отдел персонала.

Ждем ваших откликов!