от 115000 до 120000 RUR
Воронеж
От 1 года до 3 лет
Вдохновляющая возможность для HR-менеджера: станьте частью команды, где ценят ваш опыт и инициативу!
Вас ждет динамичная работа с разными направлениями подбора: от педагогов до руководителей отделов продаж.
Если вы умеете быстро ориентироваться в задачах, любите общаться и хотите видеть результат своей работы — мы ищем именно вас!
Ваши задачи:
- Ведение полного цикла подбора персонала для различных позиций (от сбора откликов до индивидуальных собеседований)
- Одновременное ведение 2-3 вакансий
- Проведение телефонных интервью (20-40 звонков в день)
- Организация и проведение групповых и индивидуальных собеседований
- Адаптация новых сотрудников
- Ведение переписки в чатах по вакансиям
- Сбор обратной связи по предоставленным кандидатам
Наши ожидания:
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
- Умение работать с разными категориями вакансий.
- Навыки проведения телефонных и очных интервью.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Организованность, самостоятельность, умение работать в режиме многозадачности.
- Ответственность и клиентоориентированность.
Условия и преимущества:
- Частичная занятость, гибкий график (2-4 часа в день, по договоренности).
- Удалённый формат работы.
- Оформление по договору.
- Фиксированная оплата труда.
- Возможность профессионального роста и развития.
О компании:
Мы — современная команда, которая ценит открытость, результат и развитие.
У нас вы сможете реализовать свои идеи, работать с интересными задачами и влиять на успех компании вместе с нами!
