Менеджер по кадровому делопроизводству

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Торговый дом Конфлекс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Тетеринский переулок 18с2
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мы Торговый Дом "Конфлекс" – являемся ведущим российским поставщиком высококачественных рекламных материалов и инновационных решений для наружной и интерьерной рекламы. Уже более 25 лет мы успешно работаем на российском рынке, завоевав доверие клиентов своим профессионализмом, надежностью и индивидуальным подходом.

Благодаря обширной филиальной сети мы обеспечиваем быстрое и качественное обслуживание клиентов. Это позволяет нам значительно снижать сроки поставки продукции, повышая удобство и комфорт для наших клиентов.

Наша команда растет, и нам нужен Менеджер по КДП, который любит идеальный порядок в документах

Задачи:

Полное ведение кадрового делопроизводства (штат ~100 человек):

  • Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников
  • Работа с отпусками (ежегодные, без сохранения, декрет, по уходу за ребенком), больничными листами, командировками
  • Ведение личных дел, трудовых договоров и дополнительных соглашений.
  • Заполнение, учет и хранение трудовых книжек (включая отчетность ЭТК)
  • Формирование табеля учета рабочего времени
  • Ведение организационно-штатной структуры: штатное расписание, график отпусков, приказы по основной деятельности
  • Работа с иностранными гражданами (ЕАЭС) :организация работы с иностранцами ( ~ 6 человек) контроль сроков действия документов, своевременная подача уведомлений о приеме и увольнении в МВД РФ ( Госуслуги)

Охрана труда и администрирование:

  • Своевременное подписание договоров о полной материальной ответственности с МОЛ (склад, бухгалтерия)
  • Частичное ведение воинского учета: подготовка и отправка сведений в военкомат, выдача листков сообщений
  • Организация медосмотров водителей-экспедиторов: отслеживание сроков справок, подготовка направлений
  • Контроль проведения СОУТ: этап ознакомления/допроведения карточек
  • Актуализация ЛНА, должностных инструкций при изменении законодательства

Документооборот:

  • Архивирование кадровых документов.
  • Подготовка справок о трудовой деятельности и копий документов для сотрудников

Наши ожидания от кандидата:

  • Опыт работы на должности с аналогичным функционалом от 3 лет
  • Хорошее знание трудового законодательства и уверенный опыт самостоятельного ведения полного цикла кадрового делопроизводства
  • Знание 1С ЗУП 8.3
  • Ответственность, активность, инициативность, ориентированность на результат, умение работать в режиме многозадачност

Мы предлагаем:

  • Работу в стабильной Компании
  • Современный офис расположенный рядом с метро Таганская
  • Конкурентная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования)
  • График работы ПН-ПТ с 9:00 до 18:00 (работа в офисе)
  • Официальное трудоустройство, своевременные выплаты
  • Интересные задачи
  • Корпоративные мероприятия
  • Ароматный кофе в неограниченном количестве

Работу в дружной команде единомышленников, нацеленной на результат!