Стажер в департамент повышения эффективности бизнеса

Дата размещения вакансии: 09.07.2026
Работодатель: Bayer
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
3-я Рыбинская ул.
Требуемый опыт работы:
не требуется

Bayer – инновационная компания со 160-летней историей, занимающая ключевые позиции в сфере здравоохранения и сельского хозяйства во всем мире. Мы приглашаем студентов последних курсов и выпускников принять участие в ежегодной стажерской программе «ПРОмоушен».

Стажировка в Bayer – это возможность стать частью команды профессионалов и получить ценный опыт для построения карьеры в международной среде. Мы доверяем стажерам реальные задачи, создаем пространство для инициативы, помогаем развиваться и добиваться амбициозных целей.

Название вакансии: Стажер в департамент повышения эффективности бизнеса

Дивизион: Консьюмер Хелс

Обязанности:

  • Участие в обработке данных из различных источников (отчёты дистрибьюторов, аптечных сетей и др. источников);
  • Поддержка процессов ведения и актуализации аптечной и клиентской баз;
  • Участие в аналитических проектах;
  • Ведение и актуализация бумажной и электронной документации.

Для нас важно:

  • Высшее или неоконченное высшее образование;
  • Уровень английского языка - intermediate и выше;
  • Внимательность, ответственность, многозадачность, умение работать с документами, умение работать в команде, нацеленность на результат;
  • Готовность стажироваться 40 часов в неделю.

Мы предлагаем:

  • Оплачиваемую стажировку в стабильной международной компании с прозрачными правилами и долгосрочными перспективами;
  • Период стажировки – 12 месяцев, начало программы «Промоушен» - 2 сентября 2026 г.;
  • Адаптацию, обучение и профессиональное развитие с вовлечением опытных сотрудников компании;
  • Возможность разработки и защиты индивидуального бизнес-проекта при участии руководителя;
  • Культуру, в которой мы встречаем новые вызовы, работаем сообща и даём каждому возможность раскрыть свой потенциал.
  • Инструменты для комфортной работы: корпоративный ноутбук, мобильная связь;
  • Доплату на питание / компенсацию при гибридном режиме работы;
  • ДМС с первого рабочего дня, страхование жизни и от несчастных случаев, онкострахование и др.