Бизнес аналитик (EdTech)

Обязанности:

• Собирать, анализировать и формализовывать бизнес-требования от продуктовых, операционных, финансовых, юридических и технических команд;
• Проектировать пользовательские сценарии и Customer Journey Map (CJM);
• Описывать бизнес-процессы, функциональные требования, ролевые модели, статусные модели и правила работы с данными;
• Подготавливать артефакты для разработки: BRD, User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria, BPMN/UML-диаграммы, требования к интеграциям, отчетности и административным интерфейсам;
• Прорабатывать требования для различных продуктовых направлений: личный кабинет, каталог, поиск, подписки, платежные сценарии, административные панели, аналитика и другие сервисы;
• Описывать требования к интеграциям с внутренними и внешними системами;
• Согласовывать требования со всеми заинтересованными сторонами и обеспечивать единое понимание задач между бизнесом, продуктом, дизайном, разработкой и тестированием;
• Поддерживать актуальность документации и требований по мере развития продукта;
• Участвовать в приемке реализованных решений на соответствие бизнес-требованиям.

Требования:

• Высшее образование (IT, бизнес-информатика, экономика, социальные науки);
• Опыт работы бизнес-аналитиком от 3 лет в командах, развивающих цифровые продукты;
• Опыт сбора, анализа и формализации бизнес-требований;
• Умение проектировать пользовательские сценарии и CJM;
• Практический опыт подготовки BRD, User Stories, Use Cases, Acceptance Criteria, BPMN/UML-диаграмм;
• Опыт описания интеграций, бизнес-процессов, ролевых моделей, прав доступа и требований к данным;
• Опыт взаимодействия с продуктовыми командами, дизайнерами, разработчиками, тестировщиками и другими стейкхолдерами;
• Понимание жизненного цикла разработки цифровых продуктов.

Условия:

• Официальное оформление в штат на бессрочный трудовой договор;
• Полностью официальная заработная плата и полугодовые премии по результатам работы;
• Комфортный, современный офис в центре Москвы (м. Новослободская/Менделеевская/Достоевская);
• Гибридный график работы или удаленный график (из РФ);
• ДМС после прохождения испытательного срока, включая стоматологию;
• Сокращенный рабочий день по пятницам: осенне-весенний период до 16.30, летний – 15.30;
• Корпоративное обучение – тренинги, конференции, курсы повышения квалификации;
• Внутренняя система гибких льгот, мотивации и премирования сотрудников – Кафетерий льгот;
• Корпоративная программа привилегий со скидками от партнеров– Primezone;
• Корпоративный спортзал;
• Летняя детская комната;
• Насыщенная социальная и корпоративная жизнь: корпоративные мероприятия, праздники, фестивали, спортивная и благотворительная деятельность.