проспект Энергетиков 3А
Менеджер маркетплейсов — старт новых площадок | ZAZIKI
О компании
ZAZIKI — премиальный бренд кухонных аксессуаров. За 15 месяцев — топ-10 продавцов на Ozon и Wildberries, 52 000 заказов, каждый пятый покупатель возвращается сам. NPS 4.9.
Мы не масс-маркет. Мы делаем вещи, которые остаются в доме надолго — и которые хочется держать в руках. Наш продукт рекомендуют без договорённостей, а конкуренты покупают у нас подарки для своих сотрудников.
В 2026 году выходим на новые площадки — и ищем человека, который запустит их с нуля и вырастет вместе с направлением.
Задача
Запустить и вывести в прибыль кабинеты на новых площадках:
— Золотое Яблоко
— Lamoda
— Flowwow
После успешного старта — возможность взять часть матрицы Яндекс Маркета.
Первая цель: первый миллион выручки с каждой площадки.
Что предстоит делать
— Запуск кабинетов с нуля: регистрация, настройка, первые поставки
— Ведение 1–2 кабинетов, до 60 SKU
— SEO карточек, работа с воронкой и конверсией
— Управление рекламой и ДРР
— Аналитика: метрики, тесты, конкуренты, рынок
— Расчёт и актуализация юнит-экономики
— Влияние на маржинальность кабинета
— Ответы на вопросы и отзывы покупателей
— Прямая работа с РОП
Условия
Оклад фиксированный + процент от прибыли кабинета с градацией по достижениям.
По мере роста результатов процент корректируется вниз — но увеличивается объём ресурсов, бюджетов и площадок в управлении.
Через 3–6 месяцев после успешного старта — переход на позицию старшего менеджера по новым направлениям.
График: 5/2, с 10 до 19, офис у метро Ладожская (3 минуты пешком, есть парковка).
Кого ищем
— Опыт от 1 года на одной из площадок: Золотое Яблоко, Lamoda, Flowwow, Ozon или Яндекс Маркет
— Понимание алгоритмов, кабинета, отчётности площадки
— Опыт запуска новых кабинетов или вывода позиций в топ — будет большим плюсом
— Навык работы с SEO, поставками, рекламой и юнит-экономикой
— Аналитический склад, высокая самостоятельность
— Готовность работать в офисе
В отклике обязательно
Приложите кабинеты и карточки, которые вели — с цифрами до и после. Нам важно видеть не резюме, а результат.
