Краснокамская улица 91
Если вы любите, когда за каждой кадровой процедурой стоит понятный смысл, а ваша работа напрямую помогает людям и защищает компанию от рисков — эта роль для вас.
Что вы будете делать — и в чём здесь ценность для вас:
- Вести кадровое делопроизводство в полном объёме (300-500 чел): приёмы, переводы, увольнения, отпуска, проверку табеля рабочего времени, формирование кадровых приказов. Это отличная возможность отработать типовые и нестандартные ситуации на большой численности: вы на практике закрепите алгоритмы и научитесь быстро находить нужные нормы в законодательстве — такой опыт заметно усиливает резюме.
- Формировать и контролировать график отпусков. Вы увидите, как планирование влияет на непрерывность работы и комфорт сотрудников, и сможете выстроить процесс так, чтобы он был удобен и бизнесу, и людям.
- Работать с КЭДО (кадровым электронным документооборотом). Вы освоите современные инструменты, которые ускоряют процессы и снижают ошибки, — это востребованный навык, который ценят работодатели.
- Составлять и сдавать отчёты в СФР, Росстат, ЦЗН, а также готовить уведомления в МВД. Здесь вы прокачаете навык точной и своевременной отчётности: научитесь ориентироваться в требованиях разных ведомств и держать сроки, что особенно важно в крупных проектах.
Почему сейчас это особенно интересно?
Масштаб и сложность задач позволяют быстро расти: вы будете сталкиваться с разными кейсами — от оформления иностранцев до нестандартных режимов работы, — и сможете превратить их в системное решение. Для опытного кадровика это осознанный профессиональный вызов: здесь нет «простых» задач, зато есть пространство для экспертизы, самостоятельности и влияния на процессы.
Будет плюсом, если вы знакомы с вахтовым методом работы и суммированным учётом рабочего времени: это поможет быстрее встроиться в специфику и предложить улучшения там, где они особенно нужны.
Что вы получите, присоединившись к нам:
- Официальное оформление по ТК РФ с первого дня и полностью белую заработную плату — это ваша юридическая защищённость и прозрачные условия.
- Удобный график 5/2 с 08:00 до 17:00: вы сможете планировать личное время и сохранять баланс, не теряя в эффективности.
- Расширенную программу ДМС со стоматологией, вызовом врача на дом и полисом путешественника — забота о вашем здоровье и комфорте. А ещё — возможность приобрести ДМС для родственников по корпоративной цене.
- Парковку — экономия времени и удобство, если добираетесь на машине.
- Программу благополучия и корпоративную электронную библиотеку — поддержка вашего самочувствия и возможность учиться в удобном формате.
- Адекватное руководство, которое ценит экспертизу и конструктив: здесь обсуждают факты и помогают разбираться со сложными кейсами, а не создают искусственные барьеры.
Мы понимаем, что такие задачи требуют серьёзной базы, поэтому будем рады кандидатам с высшим образованием, уверенным знанием:
- 1С: «Зарплата и управление персоналом 8.3» и глубоким пониманием трудового и миграционного законодательства.
- Если вы умеете ориентироваться в вопросах РВП, ВНЖ, патентов, работы с иностранцами из «визовой» страны и, по возможности, с квотами — вы быстро войдёте в контекст и начнёте приносить пользу.
- Способность работать в режиме многозадачности поможет уверенно держать фокус на сроках и качестве, даже когда нагрузка растёт.
Если вам близка идея, что кадровик — это не только про документы, но и про защиту интересов и компании, и сотрудников, и вы готовы брать на себя ответственность за сложные, но значимые процессы — будем рады вашему отклику!
