Менеджер по развитию бизнеса/Business Development Manager (BDM)

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: Снежный барс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Красноярск
улица Диктатуры Пролетариата 42
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Группа компаний «Снежный барс» — один из крупнейших IT-интеграторов Сибири и Дальнего Востока (на рынке с 2003 г). Входим в ТОП-10 лучших региональных IT-компаний и ТОП-25 лучших IT-интеграторов России по версии CRN.

Филиалы в городах: Москва, Красноярск, Иркутск, Хабаровск, Абакан, Кызыл, Улан-Удэ, Чита.

Работаем с крупнейшими заказчиками по всей России: ПАО Газпром, НК Роснефть, En+ Group, СУЭК, Росатом, Норникель, Мегафон, Сбер, госструктуры и др.

Помогаем предприятиям строить IT-инфраструктуру: от поставки техники и перехода на российское ПО до сложных интеграционных проектов.

Подробнее: sbars.ru

Приглашаем на работу Менеджера по развитию бизнеса/Business Development Manager (BDM)

Обязанности:

  • Осуществлять поиск и привлечение крупного бизнеса и государственных организаций;
  • Выезжать на встречи с ЛПР, презентовать продукт и вести переговоры по поводу сделок;
  • Принимать участие во всех сделках и проектах (в том числе тех, которые находятся в работе у отдела продаж и тендерного отдела);
  • Налаживание долгосрочных и доверительных отношений с клиентами (формальных и неформальных);
  • Стратегически планировать развитие продукта и бизнеса;
  • Создание и планирование маркетинговых мероприятий.

Требования:

  • Опыт продаж b2b, b2g, работа с первыми лицами компаний;
  • Навыки ведения переговоров с первыми лицами компании, организации встреч, проведения презентаций;
  • Наличие налаженных, действующих связей с ЛПР в сегменте b2b, b2g.

Условия:

  • Работа в комфортном офисе;
  • График 9:00-18:00, 5/2, выходные дни суббота и воскресенье;
  • Материальная выплата в различных жизненных ситуациях в соответствии с социальным пакетом компании;
  • Корпоративные скидки при приобретении товара компании;
  • Возможность приобретения товара в рассрочку;
  • Компенсация обучения в размере 80% от стоимости;
  • Участие в конференциях вендоров, корпоративных мероприятиях за счёт компании;
  • Возможность получения льготного займа в соответствии с социальным пакетом компании;
  • Компенсация служебных расходов: транспортных (ГСМ, амортизация), мобильной связи.