Начальник управления внутренней логистики

Обязанности:

• Организация работы экспедиций, складов и внутризаводского транспорта
• Диспетчеризация
• Взаимодействие со смежными подразделениями для выполнения производственной программы
• Контроль соблюдения технологии приемки, хранения и выдачи КИ.
• Контроль ведения оперативного учета ТМЦ
• Контроль полноты и корректности оформления транспортно-экспедиционной документации
• Решение аварийных ситуаций
• Контроль корректности составления рабочих графиков
• Контроль исполнительской дисциплины на местах
• Контроль за соблюдением норм охраны труда и техники безопасности и правил противопожарной безопасности
• Предоставление регулярной отчетности по показателям отдела

Требования:

• Образование высшее техническое или экономическое (желательно в области организации перевозок, управления цепями поставок или промышленного менеджмента)
• Владение основами оформления товаросопроводительной и транспортной документации при производстве транспортных средств и оборудования
• Знание правил выполнения погрузочно-разгрузочных работ при производстве транспортных средств и оборудования
• Знание правил эксплуатации складского оборудования при производстве транспортных средств и оборудования
• Знание требований охраны труда, промышленной и пожарной безопасности
• Знание правил комплектации, упаковки и маркировки товарно-материальных ценностей и тары в организациях при производстве транспортных средств и оборудования
• Уверенное владение пакетом офисных программ MS Office (Excel, Word,
• Продвинутое владение ERP-системами (SAP, 1С: ERP) для планирования и учета ТМЦ
• Работа с системами электронного документооборота

Условия:

• Место работы: г. Нижний Новгород, станция метро Автозаводская
• График работы: пятидневная рабочая неделя, суббота и воскресенье - выходные дни
• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ
• Размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования
• Годовое вознаграждение по итогам работы компании
• Полис ДМС
• Частичная компенсация стоимости питания (180 р. в день)
• Компенсация содержания детей в МДОУ (1500 р. в месяц)
• Корпоративные скидки от компаний партнеров
• Выстроенная система наставничества и адаптации
• Организация отдыха для сотрудников и членов их семей
• Широкие возможности для профессионального и карьерного роста
• Яркая корпоративная жизнь