Юрист по претензионной работе

Для реализации новых интересных задач мы в поиске ответственного, компетентного, умеющего работать в режиме многозадачности юриста по претензионной работе.

Ключевые задачи:

• Ведение досудебной (претензионной) работы, подготовка дел к судебному разбирательству, представление интересов компании в арбитражных, третейских судах;
• Рассмотрение и подготовка ответов на входящие претензии от контрагентов: анализ обоснованности требований, сбор доказательной базы, подготовка отзывов по искам;
• Подготовка и направление исходящих претензий контрагентам-должникам (о взыскании задолженности, неустойки, штрафов; об устранении недостатков товара/работ/услуг);
• Расчет сумм основного долга, договорной и законной неустойки, процентов;
• Мониторинг ответов на направленные претензии и соблюдение контрагентами установленных сроков ответа;
• Формирование пакета приложений к претензии взаимодействие со смежными подразделениями для оперативного сбора доказательств;
• Инициация судебного взыскания в случае оставления претензии без удовлетворения: подготовка проектов исковых заявлений, апелляционных и кассационных жалоб, ходатайств и иных процессуальных документов;
• Подача исковых заявления и других документов в суды (через электронные системы, почтой России);
• Информирование руководства о рисках проигрыша дела, возможных встречных исках и размере предстоящих судебных расходов;
• Работа по взысканию задолженности по исполнительным листам (взаимодействие со службой судебных приставов, контроль соблюдения сроков в соответствии с законодательством);
• Ведение архива претензионных дел (в бумажном и электронном виде).

Для решения задач потребуется:

• Высшее юридическое образование (бакалавриат/специалитет/магистратура);
• Стаж работы по специальности не менее 3 лет, из них не менее 1 года в сфере ведения претензионной работы;
• Знание специфики подачи документов через систему "Мой Арбитр".

Мы предлагаем:

• Возможность развивать отечественную авиастроительную отрасль.
• Конкурентную заработную плату с ежегодной индексацией, премирование согласно ЛНА.
• Трудоустройство по ТК РФ.
• Возможность обучения и развития.
• ДМС (включая стоматологию и телемедицину), льготные путевки на корпоративные базы отдыха, скидки от партнеров, материальную помощь, компенсацию процентов по ипотеке и аренде жилья.
• Удобную бесплатную парковку для работников предприятия, наличие велопарковки.
• Спортивные и культурные мероприятия для сотрудников и их детей.