Инженер координатор сервисного отдела

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: Тика Про
Уровень зарплаты:
от 90000 до 120000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Захарьевская улица 31
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Промышленное климатическое оборудование: чиллеры, VRV/VRF, вентиляция, холодоснабжение

ТИКА ПРО — официальный представитель производителя промышленного климатического оборудования TICA на территории РФ.

Мы работаем с оборудованием для коммерческих и промышленных объектов: чиллерами, VRV/VRF-системами, ККБ, фанкойлами, тепловыми насосами, вентиляционными установками, центральными кондиционерами, гидромодулями и другим инженерным оборудованием.

Сейчас в Санкт-Петербурге формируется центральный гарантийно-сервисный офис TICA в России. Мы усиливаем сервисное направление и ищем инженера-координатора, который будет принимать сервисные обращения, собирать техническую информацию, вести заявки и готовить полноценный пакет данных для сервисного инженера.

Ключевая задача роли

Ваша задача — быть первым технически грамотным звеном в сервисном обращении.

Клиент может обратиться с неполным описанием, эмоциональной претензией или срочной проблемой на объекте. Важно не просто “передать заявку инженеру”, а спокойно разобраться в ситуации, собрать информацию по регламенту, отсеять неполные запросы, определить дальнейший сценарий и передать сервисному инженеру уже подготовленный, структурированный пакет данных.

Эта роль помогает сервисному инженеру заниматься техническим решением, а не тратить основное время на хаотичную переписку, уточнения и сложные разговоры с клиентами.

Задачи

  • принимать сервисные заявки от клиентов, монтажных организаций, эксплуатирующих служб и партнёров;

  • первично разбирать обращение и фиксировать суть проблемы;

  • собирать информацию по регламенту: модель оборудования, серийный номер, объект, условия эксплуатации, описание ошибки, фото, видео, параметры работы, историю обращения, документы и другие необходимые данные;

  • проверять полноту входящей информации и возвращать запрос на доработку, если данных недостаточно;

  • отсеивать неполные, некорректные или нерелевантные обращения;

  • формировать полноценный пакет информации для передачи сервисному инженеру;

  • направлять заявку сервисному инженеру, АСЦ или руководителю сервисного направления в зависимости от ситуации;

  • вести заявку в CRM / сервисной воронке от первичного обращения до закрытия;

  • контролировать статусы, сроки реакции, следующие шаги и закрывающие документы;

  • готовить письма, ответы клиентам, запросы недостающей информации и промежуточные уведомления по заявкам;

  • готовить коммерческие предложения на запасные части, выездные услуги, диагностику, ПНР, шеф-монтажные и сервисные работы;

  • готовить инфраструктуру для выезда инженера: данные по объекту, контактные лица, состав работ, документы, условия доступа, перечень необходимых материалов и запасных частей;

  • координировать взаимодействие между клиентом, сервисным инженером, АСЦ, техническим отделом, логистикой и складом;

  • помогать клиенту понять дальнейший порядок действий: дистанционная консультация, платная диагностика, выезд специалиста, поставка запасных частей или передача вопроса в АСЦ;

  • корректно объяснять клиенту, если обращение не относится к гарантийному случаю;

  • деликатно отказывать в ситуациях, когда запрос выходит за рамки гарантийных обязательств или не может быть принят без необходимых данных;

  • фиксировать повторяющиеся обращения, типовые ошибки эксплуатации и передавать информацию руководителю сервисного направления для улучшения регламентов.

Требования

  • техническое или инженерное образование;

  • приветствуется: опыт работы в сервисе, технической поддержке, инженерной эксплуатации, координатором сервисного отдела или в смежной технической роли от 1 года;

  • понимание базовой логики работы инженерного оборудования;

  • умение собирать и структурировать техническую информацию;

  • способность работать по регламенту и вести заявку до результата;

  • грамотная письменная и устная речь;

  • умение выстраивать диалог с клиентами, в том числе в напряжённых и конфликтных ситуациях;

  • способность спокойно общаться с недовольными клиентами и переводить эмоциональный запрос в конструктивную рабочую задачу;

  • внимательность к деталям, документам, срокам и статусам;

  • умение готовить деловые письма, запросы информации, ответы клиентам и внутренние комментарии по заявкам;

  • аккуратность в CRM, таблицах, переписке и документообороте;

  • самостоятельность, ответственность и готовность работать не в режиме хаоса, а в рамках понятного процесса.

Будет преимуществом

  • опыт работы в сфере ОВиК, вентиляции, кондиционирования, холодоснабжения или промышленного инженерного оборудования;

  • понимание специфики чиллеров, VRV/VRF-систем, ККБ, вентиляционных установок, фанкойлов, гидромодулей;

  • опыт работы в сервисном отделе производителя, дистрибьютора, монтажной или эксплуатационной компании;

  • опыт подготовки коммерческих предложений на запасные части, сервисные выезды или технические услуги;

  • опыт работы с рекламациями, гарантийными и негарантийными обращениями;

  • опыт взаимодействия с сервисными инженерами, АСЦ, подрядчиками и клиентами;

  • знание CRM-систем, сервисных воронок, регламентов обработки заявок.

Условия

  • заработная плата 90 000–120 000 ₽ на руки;

  • итоговый уровень дохода обсуждается индивидуально по результатам собеседования и зависит от опыта, технического бэкграунда и самостоятельности кандидата;

  • готовы рассматривать молодых специалистов с техническим образованием, грамотной коммуникацией и желанием развиваться в сервисном направлении промышленного климатического оборудования;

  • официальное оформление с первого дня;

  • работа в центральном офисе в Санкт-Петербурге;

  • офис в пешей доступности от станции метро Чернышевская;

  • работа с промышленным климатическим оборудованием международного бренда TICA;

  • обучение по продукту и внутренним регламентам;

  • взаимодействие с сервисными инженерами, техническим отделом, АСЦ и клиентами по всей России;

  • возможность профессионального роста внутри формируемого гарантийно-сервисного направления.

Кому подойдёт эта роль

Эта вакансия подойдёт специалисту, который умеет не просто “принять заявку”, а разобраться в ситуации, собрать факты, задать правильные вопросы, спокойно выстроить диалог с клиентом и передать инженеру уже подготовленную задачу.

Нам важен человек с техническим мышлением, вниманием к порядку и деталям, который сможет защитить сервисных инженеров от хаотичных обращений, неполных данных и лишней коммуникационной нагрузки, при этом сохранив корректный и профессиональный клиентский сервис.

Если вам интересна работа на стыке техники, сервиса, клиентской коммуникации и организации процессов — будем рады видеть Вас в нашей команде.