Менеджер по снабжению и логистике

Дата размещения вакансии: 10.07.2026
Работодатель: Селект
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Казань
улица Маршала Чуйкова 2Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Кто мы.

Группа компаний РМ-ТЕХНОСТРОЙ, Селект и Селект Инжиниринг - эксперты в области решений вопросов токоподвода. Мы работаем уже более 20 лет. Гордимся тем, что глубоко изучили рынок электропродукции и предлагаем нашим клиентам и партнерам только премиальное качество, широкий спектр услуг и индивидуальный подход. Мы реализовали более 5000 проектов в самых разных уголках России. Среди наших постоянных клиентов ПАО “Камаз”, АвтоВАЗ, "Вертолеты России", АО "НПП" Салют", "Росатом", ПАО СЗ "Северная Верфь", ПАО "Новатек", "РМК", ПАО "МЗиК" и многие другие

Мы - компания полного цикла, предлагающая решения “под ключ” для пищевой промышленности, индустриального строительства, нефтегаза, судостроения и центров обработки данных. Предлагаем быстрый и грамотный подбор комплектации, гибкое ценообразование, гарантию от 12 месяцев, техническое сопровождение проектов и собственную команду проектировщиков. Клиенты ценят нас за качество и скорость решения их задач. А мы ценим наших сотрудников - настоящих профессионалов и дружную сильную команду.

Обязанности:

  • Контроль своевременности и корректности расчетов с поставщиками, мониторинг кредиторской задолженности и предотвращение возникновения просроченных обязательств.

  • Контроль качества, полноты и своевременности оформления заявок на оплату, сопровождение процесса их согласования и исполнения.

  • Контроль соблюдения поставщиками согласованных сроков отгрузки и поставки, оперативное урегулирование возникающих отклонений.

  • Ведение полного цикла документооборота с поставщиками в 1С и других корпоративных информационных системах.

  • Проверка, обработка и контроль первичной бухгалтерской документации (счета, УПД, накладные, акты и другие документы).

  • Анализ состояния оплат, поставок, взаиморасчетов и исполнения договорных обязательств, подготовка аналитической информации и отчетности.

  • Взаимодействие с поставщиками и внутренними подразделениями компании по вопросам закупок, поставок, оплат и документооборота.

  • Обеспечение соблюдения внутренних регламентов компании и своевременного выполнения процессов, связанных с закупочной деятельностью и сопровождением поставок.

Требования:

  • Высшее или среднее профессиональное образование (экономика, бухгалтерский учет, логистика, снабжение или смежные направления).

  • Опыт работы в сфере снабжения, закупок или бухгалтерского учета будет преимуществом.

  • Знание принципов документооборота, работы с первичной бухгалтерской документацией и взаиморасчетов с поставщиками.

  • Уверенный пользователь 1С (желательно ERP/УПП/Бухгалтерия), Microsoft Excel и других корпоративных информационных систем.

  • Навыки анализа задолженности, состояния оплат, поставок и исполнения договорных обязательств.

  • Готовность работать в режиме многозадачности, эффективно расставлять приоритеты и соблюдать установленные сроки.

  • Высокая внимательность к деталям, ответственность, организованность, системный подход к работе и ориентация на результат.

  • Настойчивость в достижении результата, умение доводить поставленные задачи до полного завершения и не оставлять незакрытые вопросы, требующие решения, в том числе при высокой рабочей нагрузке

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого рабочего дня и полностью белая заработная плата.

  • Прозрачная система мотивации без ограничения уровня дохода.

  • Корпоративная мобильная связь.

  • Обучение продукту с нуля, техническая поддержка и наставничество опытных руководителей.

  • Работа в стабильной, растущей компании, реализующей крупные проекты для ведущих промышленных предприятий.

  • Возможность быстро выйти на первые результаты и влиять на уровень своего дохода.

  • Минимум бюрократии, высокая скорость принятия решений и ориентация на результат.

  • Современный востребованный продукт, который интересно презентовать и продавать.

  • Молодой, дружный коллектив, открытая рабочая атмосфера и адекватное руководство, заинтересованное в развитии сотрудников.